护士编制和人事代理护士、临时工护士的区别如下。事业编制(正式员工);2、合同制(人事代理);3、临时工(目前我省公立医院护士基本上没有劳务派遣),对于护士类的招聘公告上面的基本要求通常有这几点,护士的临时工为一般基层员工,享受基本工资和科室奖金及个人社保的福利。

1、医院护士有编制是什么意思?

医院护士有编制是什么意思

医院护士带编制的人员:就是具有国家事业单位正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政事业全供,人事档案管理按公务员序列执行。护士的编制结构分为三种:1、事业编制(正式员工);2、合同制(人事代理);3、临时工(目前我省公立医院护士基本上没有劳务派遣),护士编制和人事代理护士、临时工护士的区别如下:(1)编制护士:享受事业单位所有的福利待遇,包括住房补贴、住房分配(价格非常低、单位集资房类)、住房公积金,可以提拔为领导岗位、五险一金等,薪酬高、工作的稳定,享受公务员医疗待遇。

工资及档案人事管理参照公务员序列执行,(2)人事代理护士:人事代理就是和医院签订劳动合同的正式人员,人事代理基本上无法提拔为重要的领导岗位,没有住房公积金和住房补贴以及集资房的分配名额,如果人事代理能聘上副高及以上职称的话,可以转隶为在编人员。具体工资结构由医院(基本工资)工资系数按职称和年限评比、科室效益(奖金)共同构成,档案由人才市场或医院人事部门管理,

(3)临时工护士:护士的临时工为一般基层员工,享受基本工资和科室奖金及个人社保的福利。待遇普遍较低干活最累,工资由医院(基本工资)工资系数、科室效益(奖金)共同构成,档案由人才市场或医院人事部门管理。我从事医院行业人员就业近20年,对医院的整体运营和人才把握比较了解,如果对你有用请为我点赞加关注,谢谢,

2、学护士可以考什么事业单位或公务员?护士考编制有什么条件?

学护士可以考什么事业单位或公务员护士考编制有什么条件

受到疫情影响,从年初至今,医疗事业单位的招聘公告热度不减,每天都会有很多招聘医生和护士的公告。对于护士类的招聘公告上面的基本要求通常有这几点:1.学历要求:全日制本科及以上学历并取得相应学位,2.专业要求:护理学类,3.工作要求:需取得护士执业证(全日制本科可提供成绩合格证明);需有手术室工作经验;特别优秀者可适当放宽年龄至35岁;非全日制本科者,需2年及以上工作经验或取得规培合格证。


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