培训出来工作怎么样的,培训前端出来

大家学习web前端的目的大多数都是为了找一份好的工作，那么前端培训出来好找工作吗。前端的话，看你是在哪个城市了呢~去培训确实可以作为转行的一种方式方法，毕竟你要技能提升嘛，但是好不好找工作还是看个人学习情况，以及城市整体需求量是怎么样的呢~首先培训这件事，以及培训出来找工作这件事，没有绝对，每个人理解能力不一样，那么学的好坏也就不一样，有些人可能技术掌握的扎实熟练，那么找工作的时候就会比较有优势，有些人可能学的磕磕绊绊，那么在找工作的时候，就会比较艰难了。

1、培训机构出来的程序员就业前景怎么样？

作为一名从事互联网行业多年的老程序员，我给很多大型企业的程序员做过技术内训，也面试过不少培训机构培养的程序员，所以我来说说我对培训机构及其培养的程序员的看法。首先，培训机构的出现有其必然性，早在2000年左右的时候，国内的某些大型软件公司承接了不少外包开发任务，这个时候高校培养的科班计算机人才远远满足不了市场的需求，为了解决人才培养的问题，大型科技公司开始设立培训中心，力求在短期内解决人才短缺的问题。

有的公司为此还建立了专门的软件学院，甚至是配套完善的大学，随着软件行业的发展，越来越多的企业面临人才招聘的困境，此时不少培训中心开始对外扩大招生，把培养业务进行了扩展，不仅为自家培养人才，也为软件行业培养人才，而此时培养的费用也水涨船高。另外，国外的培训体系也逐渐被引进到国内，像微软的MCSE、MCSD系列，Sun的SCJP、SCJD、SCWCD、SCEA系列，思科的CCNA、CCNP、CCIE系列（主要是网络设计领域）等，这些培训体系也着实火爆了一阵子，

这个阶段持续到了2008年左右，这段时间的IT领域由于人才短缺所以薪资较高，大部分培训机构培养的程序员（网络人才）都供不应求，就业也都非常不错。2008年之后，IT领域迎来了一个考验期，伴随着金融危机，软件行业也迎来了一段时间的寒冬，此时的培训机构为了生存开始就业班的培训，主打就业，一直到今天，培训机构逐渐规模化、连锁化、商业化，由于互联网行业近些年的高速发展，人才短缺一直是行业痛点，所以培训机构在一定程度上解决了不少用人问题。

当前，培训机构培养的程序员整体来说就业还是不错的，大部分人通过在培训机构的学习都能找到相应的岗位，但是能否有更好的发展还在于自身的学习能力、工作能力是否能得到企业的认可，但是，现在的培训机构非常商业化，有不少培训机构为了保证就业率而过度包装学生的简历，这给不少用人企业带来了一定的困惑，以致于部分企业在面试培训机构的程序员时非常谨慎。

但是总体来说，培训机构还是解决了不少想从事IT行业的非计算机专业学生的学习问题，由于目前整体市场环境还不错，所以就业应该问题不大，至于能发展到什么程度还是因人而异，我的研究方向是大数据和人工智能，我会陆续在头条上写一些这方面的科普文章，感兴趣的朋友可以关注我的头条号，相信一定会有所收获。如果有计算机方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以咨询我，

2、培训出来的程序员真的找不到工作吗？

有些人把计算机当科学来学有些人把计算机当工具来学有些企业需要大量的程序员来码重复代码有些企业需要大量人才，来创造、革新不存在的技术解决问题、改变世界这个世界上每个人，每种职业的劳动都有”买单“的人只是重复、低级的劳动越来越没有竞争力获得的劳动报酬越来越低而已培训生产的大批程序员让本来竞争激烈的行业更加激烈而已你是愿意降低自己的劳动报酬来获得就业机会还是让自己变得更优秀？更具竞争力来获得就业机会那就看你自己咯！没有人能改变你没有人能帮助你无论你是在大学，培训班初中小学毕业还是研究生、博士....成功都靠自己。

3、培训前端出来，就业薪资怎么样？好找工作吗？

前端的话，看你是在哪个城市了呢~去培训确实可以作为转行的一种方式方法，毕竟你要技能提升嘛，但是好不好找工作还是看个人学习情况，以及城市整体需求量是怎么样的呢~首先培训这件事，以及培训出来找工作这件事，没有绝对，每个人理解能力不一样，那么学的好坏也就不一样，有些人可能技术掌握的扎实熟练，那么找工作的时候就会比较有优势，有些人可能学的磕磕绊绊，那么在找工作的时候，就会比较艰难了。