关于为什么要评职称,这是精神激励和物质奖励的需要。职称,简单说是“技术职务称号”,是指专业技术人员在某个领域的专业水平、能力,以及成就的等级标志,它反映着专业技术人员的技术水平和工作能力,根据马斯洛的需求层次理论,每个人都有五个层次的需求,作为职场上的人,管理者如何满足员工的这些需要,显然不能大水漫灌、雨露均沾,需要设定一个尺度,于是职称的评定就提供了一个相对公平的尺度——根据职称的高低,设定薪酬待遇。
1、职称是什么,为什么要评职称?
职称,简单说是“技术职务称号”,是指专业技术人员在某个领域的专业水平、能力,以及成就的等级标志,它反映着专业技术人员的技术水平和工作能力。关于为什么要评职称,这是精神激励和物质奖励的需要,根据马斯洛的需求层次理论,每个人都有五个层次的需求,作为职场上的人,管理者如何满足员工的这些需要,显然不能大水漫灌、雨露均沾,需要设定一个尺度,于是职称的评定就提供了一个相对公平的尺度——根据职称的高低,设定薪酬待遇。
2、评职称需要哪些条件?
评定职称,首先要具备相关条件,如小学老师要评定中级职称,必须具备下列条件:1、任现职以来,年度考核要合格或者优秀。2、学历、资历要求,小学一级教师,在岗工作满五年,取得大专学历以上,在乡村学校任教满十年以上,可申报高级教师专业技术资格,3、教育教学工作要求根据各地区文件规定执行。4、继续教育要求根据本省技术人员继续教育条例,完成继续教育任务并提供《继续教育证书》等,
3、哪个部门管评职称?
职称取得一般由两种方式,一种是考试取得,另外一种是评审取得。下面我来介绍下通过评审取得的过程,你就知道职称是评审的基本过程,个人申报不管是哪个级别的职称参评都要个人主动申报,没人会求你去评的。一般要准备毕业证书、身份证、继续教育证书、聘书、论文或技术小结、制作证书照片和填写《专业技术评审表》等系列主管部门收集材料个人将所有材料材料送交系列主管部门,系列主管部门对送交的原件、复印件进行初审,并验章,
不符合参评的,现场给出说明,并退还材料;要求补交相关材料的,也会给出提示;符合条件的,系列主管部门会将证书原件还给申报者,留下复印件被盖“系原件复印”和部门印章。这里的系列主管部门是看你的专业,比如工程类评正规系列的一般是经贸委(局),工程类非公企业的一般是工商联,人社(人事)局职改部门再审系列主管部门初审通过后,会向人社(人事)局职改办报告,并要求其进行再审,再审通过后,职改办进行盖章确认。
组织评审职改办会同系列主管部门从专家库里抽取专家,组成评审组,对参评的论文及其他资料进行评审,通过的,发给盖人社局钢印的相关证书。同时还应该注意的是,县级一般只能评审初级(包含员级和助理级),市级一般只能评审中级,高级职称一般由省级职改部门组织评审,聘任事业单位的职称聘任由人社局职改办下达岗位数,单位通过量化评分对取得职称同志进行打分,分高者聘任,并报职改办备案。
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