人力资源管理师证书有什么用?首先明确的告诉大家,这个证是有用处的。中医针灸师证书还是有一些作用的,能拿出这个级别的证书,说明还是有一定人力资源管理实操经验的,差不多职业规划就比较聚焦人力资源方面了,它是由国家人力资源和社会保障部颁发,可以在国家劳动部官方网站网上查询,这就决定了该证书的背景是真实有效且有权威性的。
1、中医针炙师证书有什么用?
中医针灸师属于职业技术职称证书,不等同于医师证。此证书能证明经过专业系统学习考试后取得,可以做为持证者从事相关专业工作的凭证,如果用针灸独立给人治病,则必须通过卫计委颁发的执业医师证(中医类)。执业医师证是医疗技术方面的认可,证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力,证书永久有效,下面详细说一下这两者的区别:针灸师分两类,一是执业医师,并且执业范围为中医针灸;这个最权威,而且也是医疗系统内唯一允许从事针灸所必须的资格,但条件太高,必须有中医类专业全日制学历,自考电大成教学历都不行。
另一个则是劳动部的职业资格证,考取这个证书没有处方权,不能在医疗单位从事针灸工作,不能独立执业开诊所,但可以在保健类企业工作,是属于技术工人性质的证书,但实用性还是比较强的,适合短线取证就业,针灸师,按上面的第一种,具有处方权的针灸师是以针灸作为主要工作,也可以进行开药物处方对患者进行治疗,而第二种,没有中医学历考的针灸师证,不能自己开诊所、开处方,只能在保健部门工作,在医疗单位也需有医师指导的条件下进行,所以有很多限制。
中医针灸师证书还是有一些作用的:1、可以在保健类企业工作,如:安利中国、哈药集团、东阿阿胶等。2、工商注册,即使用本证件开一家小公司,但不可以开诊所类的,只能开按摩店、保健类,或是开设针灸减肥等项目。3、在家人或动物身上进行实验,本证书是对针灸技能的一个说明,平时可用在动物身上进行针灸。也可以在自己家人朋友身上练手,但要注意最好在专业医护人员的指引下进行练手,以防伤害无关人员,
2、人力资源管理师证有什么用?拿到证书后一般能从事哪些工作?
《人力资源管理师证》的一些基本概念1.权威性、全国通用的证书。它是由国家人力资源和社会保障部颁发,可以在国家劳动部官方网站网上查询,这就决定了该证书的背景是真实有效且有权威性的,2.硬通货,实力的见证。目前这个证书,国内任何地方的职场都是认可的,就如同《银行从业人员资格证》、《会计从业资格证》一样,是对人在相对领域有一定专长的证明,
当然,实际持证人的对应能力强不强,另说。3.是有4级划分的,根据知识掌握的程度、从业时间、报考条件有以下区分:一级:高级人力资源管理师,相当于高级职称。二级:人力资源管理师,相当于中级职称,三级:人力资源管理助理,相当于助理级职称。四级:人力资源管理员,人力资源员,可以看到,不同级别对应不同职称,而职称,在公务员队伍、事业单位、央企国企等是非常有用的,是决定个人仕途和薪酬的重要条件之一,但在私企就不一定了。
4.该证书的取得,需要通过理论知识考试和专业技能考核,简单点说就是笔试和面试,百分制成绩,两项皆达60分以上者为合格,但是二级人力资源管理师、一级高级人力资源管理师还须进行综合评审。依托《人力资源管理师证》可以从事的工作四级:人力资源管理员,人力资源员,这个级别要求不高,单有证,说实话对用工单位而言也就是个敲门砖而已,职能差不多就是从事人力资源管理行政性事务工作,比如人力资料的管理、人力数据的搜集分析、信息的上传下达;整理制作相关人力台账,表格;员工入职离职社保考核等的管理。
如果说从工作岗位的角度说,可供选择的多但是比较低级:行政专员、人力专员、HR助理、办公室文员等,拿着四级证书,而且没有突出能力话,就很容易在公司变成“打杂的”。三级:人力资源管理助理,能拿出这个级别的证书,说明还是有一定人力资源管理实操经验的,差不多职业规划就比较聚焦人力资源方面了,一般在100人规模的中小公司,当个人力资源支线主管/经理是没啥问题的,做点实质内容:招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管等。
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