教师招聘的条件每个省市都不一样,大体来分为以下几种情况,供大家参考。不妨看看以下的提示!因各年各地招聘条件和程序有异,怎样考编最好斟酌当地的招聘简章、招聘大纲,依章依纲认真购买相关资料有针对性的做准备,教师的假期长,可以有一场说走就走的旅行,待遇逐年提升,不低于公务员的工资,一些发达地区的工资非常可观,所以很多大学生毕业之后想当一位老师。

1、招聘教师条件是什么?

招聘教师条件是什么

教师招聘条件是什么?教师的假期长,可以有一场说走就走的旅行,待遇逐年提升,不低于公务员的工资,一些发达地区的工资非常可观,所以很多大学生毕业之后想当一位老师。现在的竞争压力很大,需要早早制定复习计划,才能成功圆梦,教师招聘的条件每个省市都不一样,大体来说,分为以下几种情况,供大家参考:公立学校的要求。

坚持四项基本原则,热爱教育事业,遵纪守法、品行端正,具有敬业奉献精神,身体健康,年龄30-35周岁,也有个别地区年龄在40周岁以下,比如山东统考:年龄应在40周岁以下(1978年1月17日以后出生)。学历要求本科及以上较多,部分地区小学岗位放宽至大专学历,要以当地具体公告为准。取得与招聘岗位要求相一致的教师资格证,19年教师资格面试通过,还没有获得教师资格证书,也可报名参加考试,但必须在面试前提供教师资格考试合格证明,

取得普通话二级乙等及以上等级证书,其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书。培训机构老师要求1.本科及以上学历;2.语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;3.精力充沛,可以接受出差授课任务,4.专业要求吻合。中小学培训机构对于专业要求较宽泛一点,笔试面试过关就行,培训机构对于教师资格证不做强制性要求。

2、教师编制考试考什么内容?

教师编制考试考什么内容

你还在为教师编制考试着急吗?不妨看看以下的提示!因各年各地招聘条件和程序有异,怎样考编最好斟酌当地的招聘简章、招聘大纲,依章依纲认真购买相关资料有针对性的做准备,教师编制考什么内容呢?按一般正常情况,教师考编科目是“教育综合知识”、“学科专业知识”两科,份额各占50%。形式是笔试和面试相结合,复习教材是《教师公开招聘考试专用教材》等。

购辅导书最好是北师大出版的《教育学》《教育心理学》版本(初、高中),小学使用的就是《小学教师教育心理学用书》《小学教师考编专用教材》即可。为节省时间,好出效果,建议以用考编试卷为主,结合用书边做边看,注意,各地招考报名陆续已出,用心查收据情参报,一般5月份正式考试,复习准备时间只有一个多月了,心不急但行动不能缓慢了!。


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