职业能

职业能力，包括职业潜力，职业素养和职业技能。职业能力主要包括职业性格，职业技能，职业知识，其中职业技能是职业能力的核心，职业知识是使用职业技能的基础，职业性格是决定，职业品格是相关人员对职业行为、职业工作内容和职业道德的认知，是职业能力的基础和前提，具有其他能力的发展。

职业能力是指职业能力可以定义为个体在特定的职业活动或情境中，通过对所学知识、技能和态度的分类、迁移和整合，完成一定任务的能力。职业能力是人类发展和创造的基础。如上所述，能力是成功完成某项任务或胜任某项工作必不可少的基本因素。没有能力或者能力低，很难达到工作的要求，不能胜任。个体的职业能力越强，各种能力的发展越全面，越能促进人在职业活动中的创造和发展，工作表现和成就越好，越能给个体带来职业成就感。

职业能力，包括职业潜力，职业素养和职业技能。最大的框架结构，我们需要先建造它。职业潜能，包括职业智力和职业体能，其中职业智力包括八项，包括数理逻辑、言语语言、视觉空间、音乐节奏、肢体动觉和人际关系。你又犯傻了吗？大家不要担心。接下来，我将逐一解释。而且，这些不需要死记硬背，只需要理解和运用。在这里，再次提醒大家，我们很多企业往往不知道如何制定评价指标。

职业能力主要包括职业性格，职业技能，职业知识。其中职业技能是职业能力的核心，职业知识是使用职业技能的基础，职业性格是决定。1.职业字符。职业品格是相关人员对职业行为、职业工作内容和职业道德的认知，是职业能力的基础和前提，具有其他能力的发展。在企业中，会计专业人员形成良好的职业性格对促进企业发展、提高工作效率具有重要意义。

职业能力有三层含义:一是为了胜任某一特定职业而必须具备的能力，表现为岗位资格；二是指进入职场后的职业素质；三是你开始职业生涯后所具备的职业职业生涯管理能力。每个职业都需要某些特定的能力才能胜任，比如教师要有专业的教学能力，总经理要有协调管理能力，这些都可以在各职业(岗位)的资质中学习。职业素质是人的道德、态度和意志的内在品质，包括工作思维、方式、规则和职场常识，是为人处事的能力。