公务员考试国考和省考又有什么区别呢。国考和省考在考试题型上有什么区别呢，要说国考和省考有什么区别，可以列出很多，不论国考还是省考，每年的竞争都十分激烈.很多初涉公考考试的考生，普遍困惑国考与省考有什么区别，事业编和公务员区别主要有以下几方面。
1、国考，省考，事业单位招聘考试最大的区别是什么，在工资待遇上有什么区别？
国考、省考招的是公务员，行政编制。考试内容基本相同，都是行测和申论，要说不同的话，国考的招录机关是国家级机关或其派出机构，如海关、铁路公安、国务院等，组织考试的单位是人事部。省考对应的岗位则是省级及以下，涵盖镇、区、市等，组织考试的单位是省人事厅，两者的考试时间也不相同，国考一般在12月初，省考则在1-4月。
2、省考和国考的区别有哪些？
本质区别就一个，单位不同。具体说来，国考的单位有两大类，一类是中央部委，一类是中直地方机关，中央部委很好理解，比如中办、国办、外交部、教育部、国家税务总局、海关总署、银保监会、公安部。中直地方机关，常见的比如各地税务局、各地海关、各地银保监局、各地铁路公安，省考的单位则是各地方政府部门、党群部门为主，也包括人大、政协。
以市直为例，政府部门，比如市政府办、市教育局；党群部门，比如市委办、市委组织部，至于国考和省考哪个单位更好，一句话说清楚：国考的中央部委最好，在地方则最好的单位全部出自省考，国考的中直地方机关放在同区域同级部门里属中等或中下。这种“好”，是综合了前途、工作体验、各种待遇而言的，当然，不同地方情况略有不同，比如各地地方公务员工资差异极大（刚入职转正科员，全年到手不算社保公积金，最高的有35万，最低的不足3万），而中直在地方的公务员同一系统内全国不同地方差异则没有那么悬殊，所以公务员待遇差的地方中直公务员待遇相对较好，公务员待遇好的地方中直公务员待遇相对较差。
3、国考和省考的题目有什么差别？
公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”，不论国考还是省考，每年的竞争都十分激烈.很多初涉公考考试的考生，普遍困惑国考与省考有什么区别？一、从组织机构来说国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。
组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点，区别点国家公务员考试各省公务员考试组织单位中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局招录单位属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位招考对象符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制部分省市有户籍限制地域范围面向全国举行在本省范围内举行考试。
二、从考试本身来说国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异，一般国考在前，省考在后。这部分详见后述考题差别部分，三、从编制和福利待遇来说国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动，区别点国家公务员考试各省公务员考试编制属于国家公务员序列属于地方公务员序列待遇和福利中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。
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