各种文化课辅导班应时而生。这些任务，只能通过社会辅导班去完成了，想开一家辅导班，首先就是选址一定尽可能的要在学校旁边，因为离远了会有很多不方便，家长给孩子找辅导班一般也喜欢在学校附近，辅导班过热反映了家长对子女教育的重视辅导班过热也未必是坏现象，起码这反映了家长和社会对下一代教育的重视。
1、辅导班怎么才能做大？
若你是外行，资源是第一。场地和师资，两项最基础，教材直接买，持续做修改。地域差异大，市场得吻合，专业背景在，做熟不做生。个人工作室，累计知名度，产品标准化，未来好复制。教学和招生，全部都得会，不说是专家，确保不被坑。心中有杆秤，知晓好与坏，文化需求大，奈何竞争惨。老师成本高，强人亦难寻，人员不稳定，制约再发展。
政策在收紧，入坑慎又慎，相较文化课，艺术易生存。行业缺标准，规模难升级，毕竟靠兴趣，卖点在服务。基数若够大，延伸至艺考，从小教到大，形成自循环。兼职是过度，全职是王道，主动做汰换，越换人越强。老板当老师，前期可接受，快速抽身去，专心定规矩。老师需招生，销售懂教学，早早立习惯，未来无烦忧。选址是大事，先行看口袋，
坚决不借款，量力而行佳。不进大商场，只在周边选，独栋独层处，最好有超市。位置选中间，两头皆可顾，既然借流量，不能省这钱。装修要简约，学习要专心，色彩要明亮，不可太花哨。家长休息区，必有监控器，教室要干净，卫生第一位。四周玻璃窗，里面挂窗帘若隐若现处，总有张望人，前台要大气，logo要显眼。一眼看过去，知道干嘛的，
当地出生率，要看四年前。新增人口数，规模在这里，一年续一年，存量是要务。续费和招生，主次要分清，招生是扩展，续费是保本。薪酬设计时，导向很重要，老生若流失，首问服务项。招生上不来，肯定没出门，即使有外出，也是发发单。凡事要结果，应付可不行，周周有指标，月月有总结。装修与招生，同步进行时，开业一月前，人员码码齐。
外出发单页，务必拿信息，幼儿园门口，小学放学时。同行到处有，转转又何妨，开业大酬宾，史上最低价。终身不涨价，只为第一批，人气搞起来，回收现金流。人家卖三千，你卖两千块，二百顶一千，最终两千二.限额又限时，早来早享受。直卖抵用券，话术用心练，简单又直接，信息要明确。每日做PK，天天发奖金，销售有感觉，教学有信心。
凡事要主动，坚决不冲动，事先规划好，拆分再拆分。教培虽清贫，生存并不难，难在领导人，缺乏大梦想。只想混日子，早晚被淘汰，三年有规划，策略和方法。重视组织力，发展方可期，既然要创业，将就可不行。市场有多大，好歹有目标，占个二成多，机会总还有。同行不可怕，怕在不用心，用心不用脑，累心又白劳。教培是事业，不是做公益，
2、为什么辅导班那么火热？
当前中小学各种辅导班市场比较火热，是有其合理存在的原因的。第一，“应试教育”催生了文化课辅导班的火热当前，由于高考片面重视文化课成绩，导致了中小学“应试教育”愈演愈烈，素质教育喊了多少年，但是“应试教育”依然大行其道，其根本原因就在高考的人才选拔制度上。多年来，高考唯文化课分数是举，学生的思想道德水平、身体健康素质、文艺修养、劳动素养这些指标对录取毫无用处，致使广大中小学、广大家长只能一味地抓学生的文化课成绩，
孩子的文化课成绩在家长眼里没有最好，只有更好。学习差的孩子需要补课，成绩偏科的孩子需要补课，就连学习好的孩子为了冲击名校也要补课，所以，各种文化课辅导班应时而生。第二，“素质教育”催生了兴趣爱好辅导班的火热其实，广大家长不仅认识到文化课成绩对孩子高考的重要性，也认识到了孩子综合素质的提高对将来立足社会的重要性，
为了让孩子有个特长爱好或者用以参加高考甚至就业发展的一技之长，家长往往会让孩子参加一些爱好特长培训。于是，各种音乐、体育、美术、舞蹈等培训班也应运而生，第三，辅导班过热反映了学校教育的无奈按理说，素质教育的许多内容应该是通过学校教育培养的，但是，对学校来说，要想出成绩、提高升学率，文化课才是根本，如果放松文化课适当增加其他素质教育课程，不仅无法提高升学率，恐怕广大家长也不会答应。
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