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广州 City 职业技能培训指导中心主要工作(1)根据国家、省市制定的培训法律法规和政策，负责组织、实施、协调和/或配合。(3)负责协调指导和组织实施全市农村劳动力转移就业培训、农民工职业能力培训管理等工作；负责协调指导和组织实施职业技能培训券制度。

3 证书(三加证书)是指“中专职业学校应届毕业生就读高职院校”的入学考试。学生必须有一门专业技能，同时参加语文、数学、英语的笔试，所以简称3 证高考。2019 . 10 . 25更新三加证书是广东省三加学校学生升学的一种方法。也叫高职高考，本质是中等职业学校和中等职业学校学生的高考。考试内容为语文、数学、英语(统考) 技能证书(自考)。可以参加高职院校高考的证书有:1。广东省教育考试院组织考试并颁发:电工证、电子证、机械证、土木证、化学证、旅游证、会计证、教育基础综合证、生物技术基础证、艺术基础证、音乐综合证、体育技能证、护理证、烹饪证。2.教育部考试中心颁发的国家英语等级证书或国家计算机等级考试证书。

无相当于零基础。零基础考高职肯定难。跟你说容易，绝对是骗人的。高职高考包含中考内容和高中三年的语文、数学、英语知识。如果你没有基础或者基础很差，中考考不到300分，对你来说很难。另外，众所周知，在中职学校，主要培养的是技术型人才，所以中职学校的日常教学内容大多以技能和技术课为主，文化课几乎没有，导致这些学生的文化课基础比较薄弱，需要花更多的时间来夯实基础。

高职高考是高等职业院校招收中专职业学校毕业生实施的一种“3 专业技能课程证书”入学考试(又称3 证书考试)。3 证书考试是中专、技校、职校等学生的一种方式。要参加高考，进入正规大学。其性质是普通高等教育(国家任务生，第一学历，毕业后有高等教育证书，非成人、自考、网络、电大教育)，与普通高中参加高考相同，含金量最高。

户口在我们国家很重要。不同地区可以享受不同的政策，越发达的地区可以享受更好的政策。所以广州家庭要求是什么？广州入户条件入户方式主要有三种:积分入户、技能入户、学历入户。通过积分入户的方式:1。无犯罪记录；2、初中以上文化程度，年龄2045岁；3、广州被保险人累计满4年；4.在广州就业并签订一年以上劳动合同；5.在广州有合法住所，并已办理广东省居住证；6、积分达到60分以上。

积分中有七个指标，分别是受教育程度、技术能力、急需岗位或职业资质、社会服务、纳税、创新创业、职业和居住区域。总分达到60分，即可申请入户。符合条件的申请人按照缴纳社保和办理本市居住证的时间进行排名！一是按照本市社保缴纳年限排名；2在社保缴费年限相同的情况下，排名以居住证年限为准。

第一，年龄不能超过45；二是应取得本市有效的广东省居住证；三是在本市合法稳定就业或创业满4年并缴纳社会保险；四是未受过刑事处罚；五是核定积分总分达到100分；除了积分，还有其他的入户方式，比如:学历、职称、技能等。关于自己适合什么样的入学方式，可以咨询相关机构。希望能帮到你。符合等级的专业技术资格证书和职业技能资格证书可加。

【点击测试我的操作员不符合广州入门要求】加分:1。中级以上职称或技师及以上职业资格(30分)；2、初级职称，职业资格为高级，事业单位后勤技术三级(20分)；3.职业中级资格，事业单位四级服务技术(10分)；4.从事与上述专业技术资格证书对应的工作，职业资格证书职业工种(10分):(1)专业技术资格证书有加分项；可评分的专业技能等级:正高级、副高级、中级、初级(助理或文员级)。

广东省社会保险基金管理局机构设置一、主要职责(一)贯彻执行国家和省制定的各项社会保险法律、法规和政策。(二)直接办理省属和中央在粤产业单位的社会保险登记；审核社会保险缴费申报；办理社会保险关系的建立、中断、转移、延续和终止；审核各种社会保险福利。(三)在办公室的统一组织下，承担全省各项社会保险数据和信息的采集、统计分析和管理工作；负责在粤省属和中央行业单位社会保险缴费记录、档案和个人账户的管理。

(五)受办公室委托，制定社会保险基金统筹和调剂的具体办法；指导社会保险经办机构管理、储存和拨付社会保险基金。(六)按照上级的统一规定，负责社会保险经办机构工作人员的资格条件、岗位标准、业务培训规划、考核规范和内部自律。(七)在办公室的统一组织下，参与社会保险宣传工作，并制定社会保险宣传的具体方案。

第一章总则第一条为适应经济体制和劳动人事制度改革发展的需要，正确开展伤病残职工工作，维护用人单位和职工的合法权益， 根据《中华人民共和国劳动保险条例》和《国务院关于改革劳动制度的四项规定》的精神，第二条本办法适用于广州地区内的企业(包括私营企业、个体企业、事业单位、国家机关和团体)。

(1)根据国家、省、市制定的培训法律、法规和政策，负责组织、实施、协调、指导服务全市职业培训和公共培训。(二)负责全市创业培训和创业指导工作规划、指导协调组织实施全市创业培训管理服务工作。(3)负责协调指导和组织实施全市农村劳动力转移就业培训、农民工职业能力培训管理等工作；负责协调指导和组织实施职业技能培训券制度。

(五)负责组织市场急需岗位的示范培训和新兴产业岗位的培训开发；研究开发高技能人才培养方案；负责全市职业能力培养师资和专家队伍建设和指导服务工作。(6)负责职业培训、人力资源开发理论研究、课题调研、信息收集、分析预测等工作，，并为上级管理部门的决策提供服务。