职业见习学员上岗测试题答案

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如服务提供商、支持者、教育者、中介、监管者等。在儿童社会工作的实践中，社会工作者还有一个特殊的角色:保护者。从保护社会未来的角度出发，社工应该利用自己的专业知识和信息，联系相关部门，共同抵制侵害儿童权益的事件。无论这种侵害是来自家庭之外，还是直接来自孩子的照顾者。(2)在儿童社会工作服务过程中，了解服务对象的生活和成长环境及其不同的行为和心理表现。

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BA、成长阶段B、探索阶段C、建立阶段D、维护阶段3【选择题】以下哪个角色不是职业？DA、设计工程师B、保姆C、公益组织工作人员D、志愿者4【选择题】本课程中提到的三个职业是指ABDA、职业B、职业职业C、婚姻职业D、学习职业5【选择题】舒伯的职业彩虹图有三个观察维度，分别是ACDA、职业长度B和职业。

JobAnalysis也叫工作分析、工作分析或工作分析。1.工作分析的定义是通过系统、全面的情报收集手段，提供有关相关工作的全面信息，以便组织提高管理效率。工作分析是人力资源管理的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块有着决定性的影响。工作分析在人力资源管理中的地位如下图所示:所谓工作分析，是指定义一个具体的工作岗位，并确定完成这项工作需要什么样的行为的过程。

通过对工作输入、工作转换过程、工作输出、工作相关特征、工作资源、工作环境背景等的分析，，工作分析的结果工作规范(也称为工作描述)就形成了。岗位说明书包括岗位标识信息、岗位概要、岗位职责和责任、岗位资格标准信息，为其他人力资源管理功能的使用提供了便利。2.工作分析的类型工作分析的类型。以工作为导向。面向人员3。面向过程面向工作:指从工作任务调查中进行的工作分析活动。

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a、13%B、14%C、15%D、16%我的答案:C2【选择题】湖北省有多少所高校？()A、122B、123C、124D、125我的答案:A3【是非题】我国高等教育已经进入大众化时期。()我的答案:1.1.31【选择题】在社会对人才的总体要求中，企业的第一要求是()。

面试经典问答5面试时，面试官会向应聘者提问，应聘者的回答会成为面试官考虑是否录取他的重要依据。你知道经典的面试问题吗？下面我给大家带来经典的面试问答，希望你会喜欢。面试经典问答(精选部分1)企业为什么要面试？这是企业了解应聘者工作态度和社会上一些必要常识的最好方式。如果你什么都不知道，你就没有资格成为一个社交中坚份子。想要有马上回答的能力，就要多关注媒体报道，尤其是关于想入行的新闻！在笔试、面试、实地考察等招聘方式中，面试是体现应聘者能力的重要手段。

2020电工证模拟考试题库及模拟考试答案(初级、中级、高级)本题目为电工(初级)教材考试题库(2020年修订版)，所有内容汇总为电工(初级)考试考点，为学员必须掌握的电工(初级)知识要点，请/其中，特种作业中的低压电工和高压电工模拟试题需要在一选电工上岗考试题目分为70道判断题和30道选择题。

题型如下:1。[判断对错]安全性和可靠性是任何开关设备的基本要求。(√)2.【是非题】欧姆定律指出，在闭合电路中，当导体温度不变时，通过导体的电流与施加在导体两端的电压成反比，与其电阻成正比。(×)3.【是非题】漏电开关跳闸后，可以通过分路停电检查线路，然后送电。(√)4.[判断题]安装铁壳开关时，外壳必须可靠接地。(√)5.【是非题】检查电机各绕组的绝缘。绝缘电阻不合格，不允许带电。

社交S 现实R 传统C 职业匹配:护士、护理助理、医院上班族、理发师、学校儿童服务人员。社会性人格倾向:具有合作、友善、慷慨、助人、善良、责任、机智、社交、理解、说服、理想主义等特征。，具体如下:1 .热爱社交职业或情境，回避实用职业或情境，走社交方面。

1。是非题(括号内打“√”正确，括号内打“×”不正确(每道小题1分，总分10分)。1.根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，使用新技术、新工艺、新材料或新设备时，必须了解和掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，(√)2。车间设备操作人员调整工作岗位后，重新接受车间级安全培训上岗。

(×)4.锅炉爆炸是公司的主要健康和安全风险之一。(√)5.如果电气设备的日常管理和维护不当，漏电很容易导致触电事故，此外，工人缺乏用电常识也是导致触电事故的一大原因。(√)6.灼伤是一种热损伤，是体表接触足够高温度的干热或湿热而引起的局部和全身反应，公司用锅炉提供热源，所以锅炉、蒸汽管、抽灌组、浓缩池、喷雾干燥塔等部位都有高温灼伤的危险。