劳务资格证书有什么用,考人力资源证书有什么好处

并发放资格证书，这个考核认证发证机构就是。我这些年的招聘经验看，很少有中大型公司把这个作为HR岗位的硬件条件，这个证书主要起职业上岗工作或劳动的凭证，要持证才能上岗，沒有此证就沒有资格在这个行业工作或劳动，看了前两位笔者的回答真是答非所问，要看清标题理解了题意再作回答，并不是让你答的认证和作用。

1、职业认证有什么用？

看了前两位笔者的回答真是答非所问！要看清标题理解了题意再作回答，并不是让你答头条的认证和作用。首先要知道什么是职业？什么是认证？职业就是大家所工作或劳动的各行各业，认证就是通过上级规定的考核机构进行严格的专业考试，审查通过后的资格认证！并发放资格证书，这个考核认证发证机构就是：社会劳动保障部，职业资格证有什么作用？这个证书主要起职业上岗工作或劳动的凭证，要持证才能上岗，沒有此证就沒有资格在这个行业工作或劳动！这就是职业认证的主要作用。

2、考人力资源证书有什么好处？

您好，首先感谢问答的邀请，作为资深HR，对于获取人力资源证书个人见解如下：1、人力资源证书没有强制性，不是上岗证。我这些年的招聘经验看，很少有中大型公司把这个作为HR岗位的硬件条件，他们往往更看重实际工作经历和个人基本素质，2、考取人力资源证书，只能证明你具备一定的理论基础，尤其是大学生们学习和考试能力强，擅长各种考证。