特岗教师到底怎么样,特岗教师待遇怎么样

好啦，关于“特岗教师福利待遇怎么样。在教师考试中，有一类是特岗教师，保证特岗教师与当地公办教师同等待遇，从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%，但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路。

1、特岗教师待遇怎么样？

特岗教师的薪资待遇和入编要求根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平，特岗教师在录用之后，暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考核合格，可以根据当地情况纳入编制，

也就是说只要考核合格，三年之后特岗教师也就成为在编教师了。但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一就是是选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，成为一名有编制的教师，二是异地留转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师，

2、特岗教师福利待遇怎么样？特岗教师有哪些补贴？

特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付，凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元，其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。

同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系，享受相应社会待遇，政府不安排商业保险，特岗教师服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续。好啦，关于“特岗教师福利待遇怎么样？特岗教师有哪些补贴？”的内容就介绍到这里，另外，在这里我推荐大家使用上学吧特岗教师考试题库。

3、三年拿编制？特岗教师到底值不值得报考？工资待遇怎么样？

在教师考试中，有一类是特岗教师，关于特岗教师，你了解多少？有编制吗？今天我们来了解一下特岗教师！贵州发布促进2020年高校毕业生就业创业十条措施近日，贵州出台促进2020年高校毕业生就业创业十条措施，文中指出：扩大基层就业机会。鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业，招聘、招募“教师特设岗位计划”10000人，“贵州省万名大学生志愿服务西部计划基层项目”10000人，“选调生计划”1000人，“三支一扶”1000人，“面向脱贫攻坚一线计划”1000人，“青年见习计划”10000人。

招聘数量增大对于大家来说是一个好消息，准备考特岗教师的可以了解一下，但是问题来了：特岗教师有编制吗？可以考公务员吗？一起来看看！特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗？特岗教师在录用后，暂时不入编。特岗教师将有三年的服务期限，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制，服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。

”省教育厅师范处表示，教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘，今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利，

从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。3年服务期内能否参加地方教师考试和公务员考试？特设岗位教师实行合同管理，聘期3年，鼓励特设岗位教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业，对自愿留在本地学校的，当地要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。