南京历史文化厚重不是非常现代化的城市,大街小巷都浓缩着历史,走在南京的马路上都是一种享受,真正南京人不排外非常好讲道理并不是网上有些人说的素质差,所谓素质差我觉得恰恰是一种真诚的表现扪心自问是不是。在南京定居找南京的财务工作的话不会很困难,南京财务类的公司还是比较多的,并且财务类公司大多薪酬上还是比较可观的,要说哪些公司比较好,可从公司位置的交通便捷度、工作环境、员工福利、公司发展前景这些方面考虑吧。

1、要去南京工作,南京哪些公司比较好?

要去南京工作,南京哪些公司比较好

在南京定居找南京的财务工作的话不会很困难,南京财务类的公司还是比较多的,并且财务类公司大多薪酬上还是比较可观的,要说哪些公司比较好,可从公司位置的交通便捷度、工作环境、员工福利、公司发展前景这些方面考虑吧。如果不想去专业的财务公司,也可以考虑一些其他公司的财务岗位,其实对于这些方面每个人的需求和眼光都不太一样,而且有些即使看来很优秀的公司的需求也不一定适合每个人,可以多在一些正规的招聘网站找一找了解一下,南京市人才中心也会定期发布一些工作信息。

2、南京事业单位待遇怎么样?

南京事业单位待遇怎么样

我对南京市事业单位的工资待遇比较了解,下面我详细给大家分享一下南京市事业单位的待遇有多少,看看南京事业单位的工资待遇高不高,南京市事业单位待遇处于江苏前三名南京市是江苏省的省会,当地的经济比较发达。因此南京市事业单位的工资待遇在江苏省来说处于前列水平,还是非常不错的,如下图所示,在2020年江苏省各市人均财政收入排名中,南京市人均财政收入仅次于苏州市,稳居江苏省第二位,南京市人均财政收入达到了1.9万元以上,还是非常不错的。

因此南京市事业单位的工资待遇在江苏来说稳居全省前三位,南京市教师待遇学校也属于事业单位,那么教师的工资待遇在南京来说怎么样呢?江苏省南京市教师主城区在编教师,担任的是主课教师,班主任身份,工作了6年多,每个月到手工资7200左右,每月的绩效工资为2500左右,延时服务费每个月为1600,每年的绩效一共6万,每年学期考核奖为5000,双边公积金每个月4300左右。

因此,南京市主城区教师编(班主任)一年到手收入为20万左右,算上每个月4000多的公积金,一年全包收入为25万出头,平均每个月2万多(加上公积金),待遇还是相当不错的!南京市大学在编辅导员待遇南京市某双一流大学辅导员,每个月到手工资8000左右,每年年底的绩效奖为1万左右,每年的代课费和监考费累计1万左右,平均一年到手12万左右,每个月双边公积金1800左右,

加上每个月的公积金,南京市某双一流大学事业编辅导员一年全包收入可达14.5万左右,还是不是太高,但是还可以,不算低。南京市省属事业编待遇由于省直机关单位基本上也都在省会南京市,因此这里分享一下南京市的省属事业编待遇,江苏省省属某机关单位事业编,硕士研究生学历,工龄三年多,每月到手工资为7500左右,每年的季度奖为1万左右,每年的年终奖为4.3万左右,每月的双边公积金一共5000。

因此南京市省属事业编一年到手15万左右,加上每个月5000的公积金,一年全包收入可达21万左右,平均每个月1.7万左右,待遇还是不错的!南京市房价水平既然要在南京市事业单位工作,肯定要考虑一下南京市的房价水平,如下图所示,南京市的房价非常的高,市区房价基本上在4万以上,而其他便宜的区域一平米房子也将近3万左右。

因此南京市事业单位平均每个月工资在1.5万左右,虽然说事业单位工资待遇还算可以了,但是购房压力还是挺大的,因为主城区的房价4万多一平,即使当地事业单位的职工不吃不喝两个月,他们才能够买得起一平房子。南京市平均工资水平南京市的事业单位的工资待遇到底低不低呢?如下图所示,与南京市社会上的平均工资相比,当地事业单位的工资待遇已经相当不错了,

南京市的平均工资大概在8000左右,而当地事业编平均一个月的工资待遇在1-2万,还是远远高于当地的平均工资的。因此南京市的事业单位的工资待遇还算可以,处于中等偏上水平,并不低,而且公积金挺高的,一个月差不多3000到5000,总结因此南京市的事业单位的工资待遇相当不错了,在江苏省来说处于前三水平,当地主城区教师一年全包收入可达20多万。


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