入职培训,主要包括企业文化、企业规则制度、安全培训。有一点需要提醒,做入职培训,尤其是制度培训,一定要员工做好签字记录,如果后期有纠纷,可以作为员工知晓企业制度的证据,企业管理培训知识平台;10、三节课,提升个人影响力,塑造企业学习型组织,作为新员工进入公司的第一课,这个培训能让员工第一时间快速了解公司的文化和制度,融入企业。

1、企业管理培训主要课程有哪些?

企业管理培训主要课程有哪些

一、管理认知管理概论与组织效能:掌握管理的基本理论,完成从执行者到管理者的角色转换管理心理学:通过探寻心理规律,更好的认识自我,了解他人二、自我管理管理者心态塑造:改变自我心像,树立积极心态,发挥能动性时间管理与效率提升:依据有效性和紧急性确定多项任务的优先顺序情绪与压力管理:保持积极情绪,了解有效管理压力的方法与策略三、工作管理目标与计划管理:掌握目标管理与计划制定的方法与任务分配技巧绩效管理:落实绩效,灵活运用绩效工具,提升工作绩效创新思维与问题解决:运用思维技巧和工具提升分析与解决问题的能力高效会议:提高会议组织效率和质量的技巧与方法简报制作与表达技巧:利用PPT作为高效视觉说服手段的技巧四、人员管理非HR的HR管理:学习选人、用人、育人、留人的方法和理念有效辅导与开发部属能力:运用多种工具和方法提升下属综合能力高效沟通与人际关系:与各层级人员的高效沟通,建立良好的人际关系员工激励:学习有效激励士气的多种实战方法并能灵活运用量化授权:掌握量化授权的步骤与方法,提升工作效能高绩效团队建设:根据团队发展阶段实施相应管理,化解冲突五、魅力领导情景领导:提高特定情境下的领导风格的应用能力创优质文化:提升个人影响力,塑造企业学习型组织。

2、企业在线培训,有哪些好的平台推荐?

在新的经济周期下,各类在线学习、培训、教育平台爆发式增长,可以预见的是:教师、企业家、创业者、演讲者等IP、各学科、各行业、各领域的课程内容都将以指数级海量涌现,但是真正拥有高专业度、适合用户碎片化时间学习的优质内容、优质IP、优质平台仍然将是凤毛麟角。1、喜马拉雅FM:以音频为媒介的付费知识平台(音频入驻形式);2、得到:打造的付费音频知识平台;3、创客匠人:专注教育培训行业知识付费工具平台(打造自己品牌的形式);4、真知灼见App:专注于金融和经管领域的知识服务平台;5、知乎live:超级会员制的音频付费平台;6、网易云课堂:在线职业技能学习平台;7、开氪:36氪媒体付费专栏;8、爱奇艺知识:为各年龄段提供知识服务;9、混沌大学:企业管理培训知识平台;10、三节课:互联网人能力提升的在线学习平台,

3、职场培训主题有哪些?

职场培训主题,有以下几个方面:入职培训,主要包括企业文化、企业规则制度、安全培训。作为新员工进入公司的第一课,这个培训能让员工第一时间快速了解公司的文化和制度,融入企业,有一点需要提醒,做入职培训,尤其是制度培训,一定要员工做好签字记录,如果后期有纠纷,可以作为员工知晓企业制度的证据,第二是岗位技能培训,如,采购人员培训采购流程、销售人员培训销售技巧、工程人员培训工程技术知识,操作人员培训操作技能…这些针对岗位的培训,可以由公司层面开展,也可以由部门层面开展,记住一点,一定是有针对性地开展。


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