健身教练是做什么的,如何做才是好的

健身教练是一个技能，服务型职业，收入稳定的健身教练，有一大半以上的工资是来自会员的续课。专业技能才是健身教练的核心，也是行业最欠缺的，作为健身教练，坚持刻苦训练，拥有和保持良好的体型，是做好这一职业最好的说明，也是给自己做的最好的广告，会员续课的前提是，健身教练能够带来实际的健身效果，而不是靠你的销售技巧，让会员认可我们的专业，才能更好的指导健身。

1、练得好的如何看待健身教练？健身教练本质是什么，如何做才是好的？

去健身房锻炼，就一定会和健身教练打交道。这十几年正逢中国健身事业高速发展的时代，对于健身教练的需求很大，因此科班体育院校毕业的、专业素质过硬的教练有，但几个月速成、没有任何经验的教练也有，再加上人员流动大、传统健身模式急功近利等因素，令整个教练群体的水准参差不齐，健身者对整个教练群体的风评也称不上理想。

那么，那些资深训练者、训练痕迹显著的人士（也就是普通人认为“练得较好”的一群人），又是怎么看待健身教练的呢？下面的意见，来自御行君和不少资深健身会员接触后的总结，可以代表一部分人的看法，供诸位看官参考吧！练得好的健身房会员，一般喜欢怎么和健身教练相处？（1）尊重教练的专业性无论健身教练是否体育院校的运动类专业科班出身，还是通过培训半路出家，只要教练的专业知识扎实，能够帮助会员实现较好的健身效果，健练自己刻苦训练拥有优于常人的身材，这样的教练就值得尊重。

是否科班出身并不太重要，因为只要这位教练能够不断学习与实践，通过多年的训练、以及指导会员的私教课，最终专业知识和经验就可以弥补最初起步时的专业不足，事实上，大型健身房内部也有众多的面向健身教练的专业培训，还有相当多的商业性、高质量的健身培训，都可以帮助教练不断提升专业水准。当然，也有一些练得不错的会员，因此而有些自负，会认为健身教练们不怎么样，有没有、无所谓，

对于这些人士来说，有没有教练指导，确实无所谓。但教练们的实际水平如何，公允地说，也因人而异，能够在健身行业摸爬滚打七八年以上的资深教练，都是“有几把刷子”的。（2）一般不会聘请私教，但愿意和教练多做交流练得好的会员，一般不聘请私教是出于以下三个主要原因：其一，自己已经具备一定的健身专业知识，能够为自己设计适合自己的健身计划；其二，练得好的会员，一般也会有二三个水平相当的健身搭档，能够互相交流学习；其三，私教课并不便宜哦，在上述两个原因之下，就更没有购买私教课的意愿了，

大多数越是练得好的会员，越是比较谦虚，也愿意和健身教练多做交流。因为力量训练中的细节众多，资深健身教练们拥有数千小时的私教课执教经验，他们知道不同层次的会员常见的问题有哪些，所以，有时候只是一点点看起来很细微的指教，比如一个动作角度或一个停留时间的调整，就足以大幅提升某个动作的训练效率。而自负，将让人失去与教练交流学习的机会，

有一些资深的健身者则可能聘请一些高水平的教练进行训练，以提升自己的专业水平，比如一些准备参加健身或健美比赛的健身者。练得好的健身房会员，如何看待健身教练这个职业？（1）健身教练的本质是“推销员”应该这样说，在那些以大量“卖卡、卖私教课”为主导经营模式的健身房里，健身教练的本质就是“推销员”，健身教练们每个月都有完成销售业绩指标的压力，收入主要来源于底薪、销售佣金以及课时费，而课时费是建立在销售的基础之上的。

没有销售或销售成绩惨淡，也就意味着这个教练顾客少或没有顾客，这种情况下，别说课时费了，几个月总是这样，就要被扫地出门了。在这样的经营模式下，教练们只能开足马力推销私教课，于是在健身房里教练们不得不频繁与会员搭讪，寻找销售机会，而教练离去职的频繁，导致新来的教练又再搭讪一遍会员们。会员们被反复骚扰的结果就是，教练们风评不佳，

错在“经营模式”，而不在教练们。但教练是执行者，板子自然也就打到他们身上，因此，但凡对这个传统经营模式有所了解的“练得好的会员”，多少会比较理解与同情教练们，也希望改革这种模式，让“健身教练”这一职业能够回归“向会员提供专业健身服务”的本质，抛弃“推销员”的身份，（2）人们越来越需要“健身教练”这个职业人们对于健康越来越高的要求，催生了对于“健身教练”这一职业的需求。