高级文秘岗位职业技能培训教程

可以参考《秘书国家职业资格-4教程基础知识》《秘书国家职业资格-4教程四级秘书》以及历年真题，做个参考看看要不要考。凡符合下列条件之一者，均可报考初级:1，从事秘书职业一年以上；2.职业学校秘书专业毕业；3、初级正式职业后培训，这个职业有四个等级，分别是五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)。

书名:秘书学概论出版社:复旦大学出版社作者:陆简介:本书是“秘书学新教材系列”之一，分为两部分:第1-5章是秘书学的基础知识和理论，包括秘书、秘书工作、概念、历史发展、秘书组织、秘书素养、秘书智能和秘书心理。第6-12章为秘书实务与基础技能，包括信息与调查、应用文写作、公文处理、会议组织、信访、沟通协调、办公室管理、沟通、监督、保密、接待、值班、日程安排。

原价:24元书名:涉外秘书实务出版社:中国劳动和社会保障出版社作者:简介:本书涵盖了涉外秘书概述、涉外秘书礼仪、日常办公事务、公文写作与操作管理、会议安排、差旅安排、档案管理与信息工作、办公自动化技术与财务工作，共九个部分。为便于理论联系实际，特整理出一些案例和分析，供读者参考。本书是涉外秘书培训和自学的教材。

秘书专业技能考核指南。你看过秘书专业资格考试指南吗？申请的条件是什么？我给你提供一些秘书资格考试报考指南的信息，希望对你有帮助。秘书是从事办公室程序性工作，协助上司处理政务和日常事务，为决策和执行提供服务的人。这里面包含了完整的行政助理体系，从企业基础文档，全职文秘到高级行政助理。雇佣秘书是从事办公室程序性工作，协助上司处理政务和日常事务，为决策和执行提供服务的人。

初学秘书资格证报考指南我给你整理了一些考取秘书资格证的报考指南，希望对你有用。1.考务秘书简介:是领导和校长身边的综合辅助人员和公共服务人员。他们的主要职能是辅助决策、综合协调、信息沟通、办文、开会、办事，是领导和校长的参谋和助手。这个定义可以从三个角度来理解:秘书服务的根本对象是领导的秘书活动，基本方式是处理信息和事务，秘书活动的根本性质是辅助性的秘书实践:秘书工作者通过具体操作直接作用于实际的事物和事情。

包括从企业基础文档、专职文秘到高级行政助理的完整体系，要求员工具备较强的书面和口头沟通能力、综合协调合作能力、逻辑思维和分析能力。这个职业有四个等级，分别是五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)。

秘书是一个受人尊敬的职业。他们是公司里的“监督者”，让一切井然有序。从商务会议的议程到重要文件的安排，一切都掌握在秘书手中。他们的职位可能不是很高，但因为接近权力核心，有影响力，有能力，所以赢得了大多数人的尊重。秘书的职业要求远不是吃一顿“青春饭”那么简单。你要有沟通、协调、远见、判断力，还要有商务沟通、办公室管理、文件写作、会议协调。

从上面可以看出，文秘岗位的适用性特别好，各类企事业单位、政府机关都需要类似的人才，所以文秘工作的就业空间很广。同时，由于秘书岗位靠近枢纽，可以接触到更多的业务信息和学习业务知识，与领导接触的机会多了，也更容易获得横向发展的机会(即先获得其他岗位的机会)。本文将着重介绍六种秘书证书，以飨读者。■国家秘书职业资格证书该证书是劳动和社会保障部于1997年颁发的第一张全国统考秘书职业资格证书，也是秘书行业的入门标准证书。