职业能力测试 社会型

社会Type职业能力是什么？谁有职业 能力倾向测试？荷兰职业测试，-3 职业有哪些性格-3职业性格包括管理型和经营型。职业人格有六种类型:社会型，事业型，套路型，实践型，研究型，艺术型。

六类1、霍sa型性格特点 职业特点

Holland职业Interest测试Type 1、社会 (S)喜欢与人交往，不断结交新朋友，善于交谈，乐于教导他人。关注社会问题，渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，更注重社会义务和社会道德喜欢需要与人打交道，能够不断结交新朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、发展或治疗，并有相应的能力。如:教育工作者(教师、教育行政人员)、社会工作者(咨询师、公关人员)。

喜欢竞争，敢于冒险，有野心，有抱负。务实的我，习惯用得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值。，而且我做事目的性很强。我喜欢需要管理、说服、监督和领导技能来实现制度、政治、社会和经济目标的工作，并有相应的能力。如项目经理、销售人员、营销经理、政府官员、商业领袖、法官和律师。3、常规(c)尊重权威和规章制度，喜欢按计划做事，细心，有条理，习惯接受他人的指挥和领导，不谋求领导职位。

职业人格有六种类型:社会型、事业型、常规型、实用型、研究型、艺术型。其具体特征如下:1 .社会类型:(s)特点:喜欢与人交流，不断结交新朋友，善于交谈，乐于教导他人。关注社会问题，渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，多关注社会责任和社会典型的公共道德职业:喜欢与人共事，能不断结交新朋友，并提供信息、启迪、帮助、培训、发展或治疗，有相应的。

2.企业类型:(e)特点:追求权力、权威、物质财富，有领导能力。喜欢竞争，冒险，野心，野心。实事求是地说，我们习惯用利益、得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值。做事要有很强的目标。典型职业:我喜欢要求管理、说服、监督和领导能力实现制度、政治、社会和经济目标，并有相应的能力。比如项目经理、销售人员、营销经理、政府官员、企业领导、法官、律师等等。

Holland职业测试，我是ERS，可以做一些销售经理的工作。e代表企业类型；r代表现实型；s代表社会 type。e:企业【共同特征】追求权力、权威和物质财富，具有领导能力。喜欢竞争，敢于冒险，有野心/野心勃勃。务实的我，习惯用利益、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值。，而且我做事目的性很强。【性格】口才好，精力充沛，有主见，乐观，自信，善于交际，机警，强势。

如:项目经理、销售人员、市场经理、政府官员、企业领导、法官、律师。附:通常要求经理和销售人员对自己的工作有强烈的公司兴趣，如果企业兴趣浓厚，他们会有目的性、务实性和激励性。如果公司的兴趣很弱。