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职业病Learn考试你对考点了解多少？2017年职业卫生评价考试 Title (9C。有毒物质安全使用说明书d .职业中毒危害控制效果评价报告128页，用人单位发现确诊职业病患者时，应及时向所在地(ABC)报告，职业与健康选修课试题1，中华人民共和国职业病防治法于2001年10月27日经NPC第九届人大常委会第二十四次会议通过，并于2002年5月1日起施行。经2011年12月31日NPC第十一届人大常委会第二十四次会议修订实施。

职业健康监护技术规范。职业健康监护技术规范。本标准的具体内容如下:本标准规定了职业健康监护的基本原则和接触相关职业病危害因素的劳动者健康检查的目标疾病、内容和周期。本标准适用于接触职业病危害因素的工人的职业健康监护。职业健康检查包括上岗前、上岗后、离岗后和应急健康检查。人力资源管理考试章节知识点总结，祝你轻松取证。

因工作发生意外受伤。在工作时间和工作场所，因工作原因受到意外伤害，是工伤的特征。职业病特点1:病因明确，病因是职业性有害类固醇。如果消除或控制了职业危害因素，就可以防止或减少事故的发生职业病。暴露的原因大多是化学或物理因素，通常可以检测到暴露量，暴露量超过一定限度会让人生病。第三，在接触相同职业有害因素的人群中，经常会有一定数量的人患病，很少只有少数患者出现。

1，中华人民共和国职业病防治法于2001年10月27日经NPC第九届人大常委会第二十四次会议通过，并于2002年5月1日起施行；经2011年12月31日NPC第十一届人大常委会第二十四次会议修订实施。职业病分为十大类115种。十类:1。灰尘(13种)，2。放射性物质(电离辐射)(12种)，3。化学物质(56种)，4。物理因素(4种)，5。生物因素(3种)，6。导致职业性皮肤病的危害因素(8种)和7种。职业性眼病。

职业病的诊断、预防和治疗方法基本相同，此处不再赘述。职业有害因素的物理性质、化学性质和毒性机理描述不多。重点关注铅、汞、一氧化碳、矽肺和生产性粉尘。其他大部分概念都有记载，如中暑、高血压、局部振动病等。还有一些职业有害因素的特征性表现，如铅汞、一氧化碳中毒的樱桃红表现、苯胺的化学性发绀、苯氨基硝基化合物的中毒性白内障等。

从而造成调查研究的偏差。职业有害因素:生产环境中可能危害职业人群健康、影响劳动能力的各种不良因素。2.工伤:因工作事故造成的伤害，是指在工作时间和工作场所发生的事故对生产者健康造成的损害。3.职业病:职业有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度，人体无法对其引起的功能性或器质性疾病进行代偿，导致相应的临床体征，影响工作能力。

1。小李刚参加工作，被分配到冷库当工人。他非常活跃，经常坚持在冰柜里工作很长时间，但几个月后，他经常出现肌痛和腰痛等症状。请分析小李这些疾病的原因。答题思路:温度低于人体舒适温度的环境称为低温环境。18℃以下可视为低温，但对人的工作效率有不利影响的低温通常在10℃以下。在低温环境下，当中心体温低于35℃时，处于过冷状态。

当人体短时间暴露在低温环境中时，可以依靠温度调节系统保持人体深层温度稳定。但长时间暴露，中枢体温逐渐降低，会出现一系列低体温症状:呼吸和心率加快，颤抖等。，其次是头痛等不适。当中心体温降至30 ~ 33℃时，肌肉会由颤抖变为僵直，失去产热功能而死亡。长期在低温高湿条件下劳动(如冷冻工)容易引起肌痛、肌炎、神经痛、神经炎、腰痛和风湿性疾病。

A10B20C30D6071。职业健康监护的目标是(B)A监测职业病和职业健康损害的发生和发展B早期发现职业病、职业相关疾病和职业禁忌症c评价工作环境与职业危害的关系和危害程度d评价预防和干预措施的效果72。用人单位在健康监护方面的责任和义务哪一项是错误的(D)A用人单位应安排劳动者在上岗前进行健康检查；用人单位应当安排劳动者在职期间定期进行健康检查；c用人单位不得安排未成年工从事接触职业病有害作业D用人单位可以不建立职业健康监护档案。77.铅及其化合物主要以下列哪种形式进入人体(D)A烟B蒸汽C雾D粉尘、烟雾或蒸汽85。下列气体属于窒息性气体:(A)A一氧化碳B苯C有机磷农药D盐酸86。诊断尘肺的必要条件是(D)有明确的矽尘接触史B确凿的X线胸片表现C动态观察资料和本单位的矽肺。确认x线胸片表现；87 .本单位矽肺的动态观察资料和流行病学调查。上岗前应检查的是(D)即将从事职业病需要强制职业健康监护的危害因素作业的新员工变更为b。

C .有毒物质安全使用说明书d .职业中毒危害控制效果评价报告128页。用人单位发现确诊职业病患者时，应及时向所在地(ABC)报告，a .卫生行政部门b .安全生产监督管理部门c .劳动和社会保障行政部门d .卫生监督机构129 .根据职业病防治法的规定，用人单位应当以下列方式履行职业病危害告知义务(ABCE)。a .通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病有害因素的种类、危害程度及可能造成的危害后果，b .在醒目位置设立公告栏，公布相关职业病防控规章制度、操作规程等内容。c .在造成严重职业病危害的工作岗位上醒目，设置中文警示标志和警示说明。d .在工作场所设立公告栏，公布所有劳动者的健康检查结果等，e .定期公布工作场所有害因果检测结果。130.无防护的生产性强噪声会对人体产生各种不良影响，甚至形成噪声性疾病。