1，佛山潮汕肉丸培训食为先培训收取的学费中包括哪些具体费用

正宗的潮汕肉丸培训品种有：猪肉丸、牛肉丸、鱼肉丸、香菇丸、牛筋丸、肉饼、肉卷等等。听说食为先收费才2000元学费哦，挺便宜的还包括那么多种丸。你去了解下看看，在佛山市禅城区汾江中路43号。

佛山潮汕肉丸培训食为先培训收取的学费中包括哪些具体费用

2，临汾牛肉丸子面怎么学付费多少

牛肉面技术学习是师傅一对一技术培训，费用是2280元，详情可以百度“ssbc028”了解
还真不清楚
牛肉丸子面属于一种地方特色小吃，并不是全国特色小吃。那是因为临汾人爱吃，而外地人大部分是吃不惯的。况且牛肉丸子面要走商业化道路，首先得有市场。而外地人吃不惯，而且在外地的临汾人又不集中于某个地方，所以很难走出去。除非对牛肉丸子面加以创新，适合外地人的口味才有可能走出去。
在外漂泊的我，流口水了！
这个就不知道了，如果你学成的话最好在临汾卖，因为在临汾以外的地方卖不出去。
7元一碗 临汾尧庙 给我最佳

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3，开一家千打牛肉丸专门店要多少钱

专卖店品牌的第一:需要钱.第二:需要获得品牌的地理代理权获得代理权以后.整个地区就只能由你开办这个品牌的专门店店里的一切事物.包括专修.都要由总部说了算.也就是说一块地板砖外面卖100.总部卖300 你也得卖!补充： 你先明确要开什么样的专卖店是卖什么的，1先要 确定一下你自己的 资金是 否足够，门面方面要 谈好，2店铺摆设你要优先设计好把特色搞好，3货源方面你要联系好实在的卖家.4就是人员方面你必须优先招好，有时间的话专门培训一俩个小时，开个小会议，5开业必须搞的活动或传单反面要想好，要些什么样的特色才可以吸引到顾客，让顾客满意而归！最后祝你生意兴隆，财源滚滚现在的专门店.都有配套设置.你要做的就是..有资格的资金和势力获得.地区代理权限.像哎呀呀.你要准备10-15万的资金.才可以..
快剪店其实就两个费用是大头，一个是租金，一个是人工。装修花不了多少。 你去看看实体店就知道了，简单的很，要是能花很多肯定就有猫腻了。 十来平米的小店，根本就花不了多少。 不过建议你加盟qc house，自己干拿不到好的位置，比方说欧尚的店铺。 另外在推广和知名度上也没什么优势。你可以去了解下

开一家千打牛肉丸专门店要多少钱

4，请教一些面试问题模拟对沃尔玛一些职位的招聘

　　沃尔玛面试题目 　　1.为什么离开原公司? 　　在沃要有稳定的员工,所以认为你在沃指是来学东西,不是很稳定.那你有一天也认为沃不新鲜 　　2.某顾客购买9.9元的牛肉丸.部门同事将价格计成10.9元的虾丸,顾客当时已发现,但它买完单后到服务台投诉要求十倍赔偿,你是前台经理你要如何处理? 　　稳定顾客情绪,合理的解释.以诚恳的服务打动顾客,让她觉得她的事情受到了高度重视.同意退差额为最好。如它不同意,就要经主管同意可以十倍.但在你处里时要时间要短,不要让它和其它顾客认为我们的信誉不好. 　　3.某顾客购买肉松饼,食用后发现其中有部分已发霉,顾客感到非常气愤,要求赔偿你如何处理? 　　以同情的语态听述他的经过与要求，并自责工作中的失误，综合他的要求合理的赔偿。 　　这让我想起了一件类似的事情，顾客是位老婆婆，买了有点发霉的袋装鱼干气的不得了，当班经理很有意思过就问，身体有没有不舒服啊？来来来，我们这药品柜有位不错的医师，让她帮你看看，身体要紧...一去就用药柜的测压器来了个检查,然后不谈鱼干就开始问老太太身体情况拉家常...后来,鱼干退了,送了点小赠品,还买了些保健药,一时成为店内的佳话 　　4.你的同事工作懒散经常迟到,这会影想这个部门,你要怎么为,是否要与你的领导层勾通? 　　要与我同事勾通,不行要和我的主管提出,主管会对它进行进一步勾通.沃尔玛是不会让一个员工影想其它人的工作。 　　5.某日一们阿姨持前日所购买的一盒榴莲只剩下1/2,且将其放在冰箱速冻硬,金额为53.20元前来服务台投诉其商品不熟无法吃,要退货如何处理? 　　用专业的水果知识给与讲解后她还是要退,我可以退,没有几个人是这样的,不要为了它而景响我们的信誉,她这样回去和其它人一讲为我打广告,她下回也会在来我这买东西,.如我不退,它下次会不会来?沃尔玛让所有的人来过沃尔玛后下次还会来,我们不是赚它这几元钱我们是要她下回在来,从而才能赚到钱. 　　这也是沃世界老大的原因之一吧! 　　6.如你在你以在夜班理货部工作的非常好,可是前台收银人手不够,常务副总要掉你去,你是否同意? 　　要提出你的想法,管理层会考虑你的意见.沃会把每个人放在最适合它的位置,沃的人力资源政策“尊重个人“. 　　7.你的部门主管对你的工作不是很满意,可你认为你工作是很努力了,同时你又和你的主管在工作中发生了不愉快.以后你认为你的主管在其它工作中打击报复你,你是否要与你的更上一层的管理层提出对你主管的意见? 　　沃尔玛要有这样的主管,你要到上层领导层去提出你对它的意见.上层领导会对这见事的大小,处理它或解聘.如上层领导层认为主管无过错,可与你和你的主管进行当面勾通,如你不满意,可案你要求掉到其它部门.沃尔玛不会让这总主管当下去而来影想员工所代来的负面影想.一定要把你对它的意见讲出来,直接可以到总经理,总部,总栽.你不会受到打击报复,如有公司会马上解聘认和有关人员. 　　8.某日一们顾客将挑选好的一大车商品放在48#收银机旁,再上二楼又挑选其它商品去了,后回来发现自己的一大车商品不见了,大发雷霆,慢骂,如何处理? 　　帮它一起去找或找大单同人送货上门或找同事一起去找. 　　9:一们老人在菜市场买了两袋豆浆,然后来到我商场买药,想从入口进,被迎宾员拦住,劝其存包后在入,老人认为迎宾员的做法不合理,继而大吵大闹,如何处理? 　　迎宾:放到我这里我来帮你放好,或找人帮买药,或确认商品与我店不同可用袋封好.沃可以让顾客代手提包入内. 　　10.一们顾客不排队买单,见(你以下收银机)到你要你给它服务,不然要找经理投诉,你怎么办? 　　如果无法再登录操作，就将自已的钱屉锁上，亲自帮他排队，并同时让他知道你很想帮他。 　　姓名:__________ 　　应聘职位:__________ 　　1 英语口语： 　　A：早上好！________________ 　　B：不用谢！________________ 　　C：欢迎您再来！____________ 　　D：需要我帮忙吗？__________ 　　E：谢谢你的惠顾！__________ 　　F：RMB67.80元______________ 　　2 试举出两种商品卖不出去的原因？ 　　———————————————————— 　　3 电器部全货品均以8折酬宾 一部电视原价为￥2320 部售价是多少？ 　　———————————————————— 　　4 一位顾客考虑很久以后选购了一套衣服 第二天他拿来要退货 并说：“我太太不喜欢它”你是该店铺的售货员 你应该如何处理？ 　　———————————————————— 　　5 你是收货部员工 你的一位同事经常迟到和缺勤 致使你和其他同事不得不分担他应做的工作而使得工作压力加大。这样 你会对这位经常迟到或缺勤的同事说什么呢？ 　　———————————————————— 　　6 沃尔玛你认识谁？对方在沃尔玛任何职位？你们的关系如何？ 　　———————————————————— 　　7 你做完这些试题 你会把这份试题告诉你的朋友或公布到网站吗？请说明理由！ 　　我是闯关到最后拿着三方协议去签的：） 　　来说说我的感想吧，题目的“面经”二字可以理解成面试经验~ 　　当时是面了3次的，我报的是管理培训的职位，人力资源的不大清楚，应该有英文笔试：） 　　服饰整洁大方就好，不必太过正式：）中午沃尔玛的管理层也会蹲在地上吃盒饭哈哈：） 　　第一次分组讨论，我们组的题目是几个人困在孤岛，面临种种困难，请商讨出一个流程解决这个问题 　　当时南京人力资源经理跟组我们 　　大家都很踊跃，也按时提交了答案 　　心得是： 　　要有主见，思维要灵敏，积极发言有思路清晰的人总会最先得到面试官的首肯：） 　　遇到不同意见要快速分析，确定无伤大局的话不要纠缠，解决问题顾全大局，不要总是否定别人固持己见：） 　　讨论过程要有礼节，谦逊和蔼：）这一点要和宣讲会的人员风格相近，不用太过注意发言举手，但是眼神要不断照顾到面试官和组内成员，不要拿人家当空气^_^，言简意赅就可以了：） 　　其实面试后大家就能感受到你们组谁能出线~~保留自己的风格同时吸取别人的长处：） 　　第二次是深圳总部的人力资源经理单独面试，这个面试官是随机的：）几个人同时在面~ 　　主要针对简历上的问题 　　心得： 　　面试官都比较和蔼，不会让你感到紧张，你怎么想就怎么说就行，关键是你要尊重自己的每次求职：） 　　可以事先了解一下沃尔玛的历史和现状，可以举例子表明自己适合或渴望这个职位：）有社会活动经验的学生比较受欢迎，但是我觉得，经验有的时候可以用眼睛和头脑：） 　　有做简短的英文介绍，但是这个职位不需要很多的英文基础，公司对此要求不高：） 　　觉得这一面反而轻松，这是一种双选的过程，被拒之事说明你不适合这个职位^O^ 　　本来说是两面，最后临时增加一面，华东区总裁，一个很可爱的台湾老人：） 　　赫赫，有点台味的普通话哦~能够熟练用粤语的同学你们可以用粤语和他交流，与人方便，自己方便啦：） 　　心得： 　　要有你的至少是近期的职业规划，你面对的是一个征战商场多年的管理人：）要诚实、诚恳 　　要表现出职业热情，要对零售业有了解，对公司谋某一点问题有自己成熟的想法，有理有据说明问题，但不必太专业：） 　　问了一个问题我还记得，如果你的建议和公司其他员工都不一样怎么办>.< 　　最后想说的是，面试最重要的是人与人之间的尊重，你对这个职业的尊重，对此次面试的尊重，这些都会从一对一面试中体现出来，特别是如果你面对的是公司高层。但是沃尔玛给人的感觉很平等、信任和友谊：）紧张是最没必要的啦。 　　薪酬好像比较中等，人力资源的高一些，但是进去能学到很多，锻炼机会也很多，重在个人了：） 　　http://www.yjbys.com 　　祝你好运~~~~

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