培训老师需要什么条件,需要什么条件

感谢邀请一般来培训机构需要老师的基本要求，有以下几个。对培训机构老师来确实备课的时候需要有团队一起协作备课所见成效会更快，续费的时候，也需要整个团队共同努力，这样才能够保证业绩完成，对于机构来不会招生的老师不是好老师，厉害的老师要有自我造血的能力。

1、想成为一名乐高培训师，需要什么条件，需要做什么准？

乐高培训师就目前来说，应该就是青少年创客老师了，主要针对的孩子是4-12岁的。我接触创客教育行业也有好几年了，从创客老师做到课程设计，再到教育产品经理，一直是做创客教育。所以对创客教育这个行业的问题应该有点发言权吧（毕竟在国内这个行业还是很新的）其实机器人教育所使用的器材，除了乐高还要非常多不同类型的器材，带来的体验感不一样，对教育产生的帮助也不一样，

但道路万千，殊途同归，大家的教育理念是一样的，只是呈现方式不一样。今天我们就针对乐高来讲，乐高老师目前在国内是没有一个硬性的考核标准，大学里也没有这样一个教育专业。所以其实现在的乐高机构里的老师也是鱼龙混杂（感觉这么形容不太好，有点太生动形象了，别打我）对于一般的乐高机构机构来说，对于应聘乐高老师职位的要求就是大学本科学历（很多机构高中也可以，毕竟现在缺人），喜欢孩子，五官端正，乐于助人（例如扶老奶奶过马路），有服务意识，肯吃苦耐劳（培训机构上课很多是到晚上八九点的），忍得住寂寞（周六日也得上课，你是约不到朋友的）以上那么多废话，言简意赅的说就是没什么太多的入职要求！肯干就是了，一般都会有入职培训的（体验如何7天成为一个乐高老师）但是如果你要成为一个厉害的乐高老师是非常难的，因为没有方向告诉你该如何变得厉害，也没有对乐高老师的级别有统一的标准，

但就我的经验来说，做到以下几点去到哪也没有人认为你是一个小菜鸟！1、高续课率。培训机构是以盈利为目的的，高的续课率可以为机构产生较大的利益，也是对你的教学质量和服务质量的肯定，当然不续课也不一定就是否定，毕竟付费的因素有很多，2、能自主招生。对于机构来说，不会招生的老师不是好老师，厉害的老师要有自我造血的能力，

2、教育培训机构任职需要哪些条件？

感谢邀请，教育培训机构任职的话，首先是看你在什么机构任职，然后想任职什么样的岗位k12培训机构任职，如果是想当培训教师，做教学方面工作的话，需要你有教师资格证，还有一些能力等级证，比如英语过级如果是在职业技能培训机构，当教师，就需要你有相关的技能资格证明，比如计算机方面的认证等如果是从事行政和管理类工作的话，一般就不会对教学资格方面，做硬性的规定了我开的培训机构，教学老师是要求有资格证书的，行政和管理岗位，一般更看重工作能力。

3、去校外的辅导机构当老师有什么要求？

感谢邀请一般来说，培训机构需要老师的基本要求，有以下几个：1.你要擅长你所期望教的科目，自己上学时成绩差肯定不行，这是基本要求，可以忘了重新捡起来，但不能当时就没学明白。这也是为什么很多大机构对毕业学校等级有要求的原因，2.性格要外向一些。作为老师来讲，性格如果内向的话，可能不太适合在人前讲话，当然，你也可以是那种平时内向，但是会人来疯的那种也行，必须敢于登台表现自己，

3.逻辑清晰，解释能力强。你可以开始不会讲课，但是必须具有很强的逻辑思维，必须有很好的表达能力，说话有感染力，4.抗压能力强。作为培训机构老师来说，备课压力非常大，因为每年的课时量非常大，同时每一次考试、每一次续费都会有来自于学生、家长、领导的各种压力，这对老师来说就需要具备一定的抗压能力，否则可能会不适应工作的强度与节奏，

你知道吗？培训行业的所有人手机都是不离手了，随时睡到半夜1点还会有家长或领导给你打电话，有很急的事情需要处理。5.团队协作能力，这个写不来感觉有点虚，几乎所有岗位都说团队协作能力，但是对培训机构老师来说，确实备课的时候需要有团队一起协作备课所见成效会更快，续费的时候，也需要整个团队共同努力，这样才能够保证业绩完成。