为什么护士的学历偏低,低学历护士会被淘汰吗

由于现在全日制本科护理专业的护士人数越来越多，大专护士相对来说起点低，社会对护理人员的要求也越来越高，在这个竞争激烈的年代，学历是第一个展示给用人单位的名片，学历的高低是一个用人单位比较在意的地方。严峻的现实摆放在低学历护士面前，老师建议低学历护士，不要灰心气馁，通过自考、函授、成人教育、专升本等形式提升自己的学历，提高自己的职业技能、文化水平和综合素质，适应目前医疗护理行业对护士文化水平和专业技能的需求。

1、为什么有的人不建议娶教师，护士，银行女？

现实中是有一种说法：不能娶教师、护士、银行女。不是这三种职业女性不好，相反她们的职业社会认知度高，工作稳定，待遇也不差，所谓的不能娶，不是所有人不能娶，说的是门当户对的情况下尽量不娶。主要原因是这三种职业女性工作太忙，照顾家的经历和时间就少些，与这三种职业女性结婚，意味着她们的老公对家庭要多付出一些。

教师，社会地位高，工作稳定，现在家长重视孩子教育，对老师们的关注度也高，无形中有意中又增加老师的福利。教师辅导自己孩子比普通家长有优势，护士，有白衣天使之称，家中有位白衣天使，在健康及就医方面方便的很，少走弯路少受病痛折磨。银行工作者，理财有优势，可避开金融方面的坑坑坎坎，单方面的说不能娶，也得有能力让对方嫁给啊，说的好像这三种职业女性没人娶一样，她们找对象的条件可不低。

2、社会对护士学历要求越来越高吗，低学历护士会被淘汰吗？

中医药管理局四部门联合发文“关于印发《贵州省2018年基层卫生技术人员学历提升工作实施方案》的通知”（以下简称《方案》），要求做好基层卫生技术人员学历提升工作，对年县、乡、村卫生技术人员的医务人员都做出了相应学历要求，文件指出培养目标为：通过对县、乡、村卫生技术人员实施中专升大专、大专升本科成人继续教育，到2018年，县级医疗卫生机构卫生技术人员大专以上学历超过95%，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）卫生技术人员大专及以上学历达到85%，到2020年，县级医疗卫生机构45岁以下执业医师全部达到本科以上学历，全面提升基层医疗卫生机构服务能力。

在工作要求中明确：按照岗位胜任力的要求，对于学历水平达不到岗位需求的卫生技术人员，逐步从医疗卫生岗位清退，清退，学历不过关就清退！严峻的现实摆放在低学历护士面前。有经验的医护人员代表着强劲的竞争力，在医疗行业面临机构调整、体制改革和行业升级之际，医护人才尤其紧缺，他们为何反其道而行之，对学历要求如此严格？医疗卫生机构的底气哪里来？可能不少人还以为护士仅仅是打针、抽血、引导，中专学历，甚至初中学历，经过简单培训之后就能胜任，其实不然，随着社会经济和教育的发展，医疗行业对护士的要求也越来越高，

投过简历的护士都知道，现在不少较好的医院，基本只收大专以上学历，甚至标明只要本科以上学历根据研究数据显示，截止2015年底，中国具有大专以上学历的护士占总数的62.5%，也就是说2015年的时候，护士大多数都有了大专以上学历。中专及以下学历占比较少，各种大专、本科院校每年源源不断地输出较高水平的护理人才，大专以上护士占比只可能越来越高，这给了医疗行业设门槛的底气。

高学历有什么用？学历就是敲门砖，大概率上讲，学历越高，掌握的专业知识和技能越高，综合素质越好，越能给医院创造价值。所以，高学历意味着找到好工作的概率会更大，给医院创造的价值也会更大，站在医院招聘角度考虑，进行学历筛选，招到合适人才的机会也会更大。学历影响晋升，每个人都不甘心一辈子做一个小护士，初级护师、主管护师，甚至管理岗位的护士长，都有不少人为之奋斗。

以初级护师为例，中专学历护士，工作满5年才有资格考试，而本科只需要1年，不管是考试晋级，还是领导任命，高学历意味着比别人晋升的机会要大，在起跑线就赢得了先机。低学历该怎么办？除了提升学历，提高专业水平没有其他办法，老师建议低学历护士，不要灰心气馁，通过自考、函授、成人教育、专升本等形式提升自己的学历，提高自己的职业技能、文化水平和综合素质，适应目前医疗护理行业对护士文化水平和专业技能的需求。