贵州教师考编考什么,贵州特岗教师一般考什么啊

朋友你好，我是一位一线教师，曾多次担任我们市教师招聘考试面试的评委。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治，教育学、新课程理论、教育法律法规、教师职业道德修养。

1、贵州教师招聘一般考什么？

教师招聘首先需要有教师资格证。2月12日，教育部已通知推迟教师资格考试及教师资格认证工作，教师招聘通常的流程是：一、报名，根据简章要求如学历、户籍、年龄、性别，在网上或现场报名，审核资料。二、笔试，有些按1：4比例考试，三、面试，由教育主管部门或学校现场随机出题，考考你的应变能力。四、学校试讲及才艺展示，

五、体检。通常上述五关过了就可以签合同入职了，笔试一般考两门：教育综合知识（占40%卷面分120）和教师专业（如数学物理等等，占60%卷面分120），教育综合知识包括：教育学、新课程理论、教育法律法规、教师职业道德修养。另外，根据幼儿园、小学、中学的不同，分为幼儿综合素质、小学综合素质、中学综合素质，

2、贵州特岗教师一般考什么啊？

贵州特岗分两批，第一批只有面试，面试形式有结构化，说课，试讲。1、面试形式:结构化面试考区：六盘水、毕节地区2、面试形式:说课考区：黔东南地区3、面试形式:试讲考区：铜仁市、贵阳市4、面试形式:说课 结构化考区：遵义市（仁怀市：结构化；桐梓县：说课；红花岗：说课；汇川区：结构化；务川：说课）第二批是笔试 面试第二阶段考试分笔试和面试，笔试和面试总分均以100分计（面试60分为合格），

并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。（1）笔试：每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分，笔试内容：报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。

其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题，专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治，

3、教师招聘一般都什么时候有考试？

朋友你好，我是一位一线教师，曾多次担任我们市教师招聘考试面试的评委。总体而言：教师招聘考试类型较多，时间并不固定，各省、市、县以及部分直属学校，可以根据区域内、学校教师变化情况进行组织招考，每年都有变化，几乎各个时间段都有，需要分类进行分析：一、各省统一组织的招聘考试—“省考”由省统一组织的教师招聘考试简称为“省考”，一般集中在3月-8月进行，毕竟9月份要开学，总不能影响教学工作吧。

“省考”是教师招聘考试的主流，具有普遍性，以我们安徽省为例，2020“省考”原定于3月份进行，由于受到当前疫情的影响，现已推迟，具体招考通知应该要等到正式开学后再发布。二、特岗教师的招考“特岗教师是中央实施的一项对中西部地区的农村义务教育的特殊政策，引导和鼓励毕业生从事农村义务教育工作，”特岗教师的招考也是由省级教育部门统一组织，这类考试相比“省考”较容易，考试时间一般在4-6进行。

三、各市、县单独招聘考试各市、各县教育部门，由于教学工作的需要，在省考的基础上，单独组织考试招聘部分教师，并不是每年都组织，时间也不固定，具有不确定性，大致为两个时间段：11-1月，确保春季开学，4-6月在“省考”前完成，具体还是以各市当年发布的招考通知为准。四、直属学校或职业学校单独组织招聘考试各市、各县直属学校，一般学校影响力较大，因教学工作需要，在所属教育部门、编制机构的同意下，可以单独组织教师招聘考试，考试时间也不固定。