银行培训师工作怎么样,职业培训师前景怎么样

但只要你度过了保鲜期，你会发现这种居无定所，风餐露宿，与家人长期分离的痛苦真的不是一般人能承受。什么？双休日？那是一种美好的愿望，你基本不是在培训就是在去培训的路上，白天培训完晚上回到酒店还要复盘和准备明天的课程。终于等到了培训结束，对不起助理打电话告诉你：“去广州的机票已经订好了，是晚上11点，不要错过哦”第三，长期处在高压环境一个调查结果：比死亡更恐怖的是当众演讲，

讲师的工作特点就是长期暴露在聚光灯下，你的一举一动都备受瞩目。站在陌生的环境，坐着陌生的听众，你需要一个人调动全场的情绪，控制课程的进度，没有人可以依靠，只有你自己，如果再碰上几个不好搞的“刺头”，场地和设备再出点意外，真的非常考验讲师的控场能力。有的时候看着开课日期一天天临近，还没有很好的授课思路，想着台下满满期待的眼神，晚上你觉得能睡好觉吗？总结好了，不吓唬题主了，

2、培训机构出来还能找到工作吗？薪资怎么样？

你好，我本人就是培训机构的一名老师。其实，培训机构的是分好多岗位的，具体的要视岗位不同而定，第一，前台。前台是属于行政岗位，是处理各种售后事情的岗位，也是与各个部门打交道的岗位，她要求很强的沟通能力，策划能力，协调能力，有空的时候可以考证书，这个岗位出来的人可以继续去做行政管理方面的工作，对于女孩子来说还是挺好的，

第二，咨询师。咨询师是属于前端招生岗位，是带有销售性质的，压力大，但是也能锻炼人，她要求很强的沟通能力，分析问题的能力，咨询的专业能力，随机应变的能力，善于洞察的能力，这个岗位出来很容易晋升校长职位，基本上教育机构的校长都是从前端晋升上去的。第三，教师，教师是一个教育机构做好口碑宣传的最关键的人。教师需要很强的专业能力，讲课能力，要不断学习，不断提升自己，这个岗位出来的人，要么考编制进公校，要么继续在机构做学科组长，学科带头人，教研组组长，慢慢地往上晋升，

3、梯子教育银行培训他们有哪些老师，师资团队怎么样？

目前老师的介绍如下：宋承敏国家发改委宏观经济管理原主编（正司长级）黄玉萍股份制银行总行级优秀内训师项目课题组长参编总行网点主任客户经理岗位教材及题库赵永新国家级大数据专家资深互联网金融专家中国智库研究员北京大学/清华大学EDP主讲教授章从大中国人民大学MBA中国注册会计师（CPA）注册税务师（CPT）国富经济研究院特聘教授清华大学财务总监班特聘讲师张利宾股份制银行信贷分管行长信贷管理部总经理总行风控序列资深经理总行直属院校特聘讲师总行级内训师林老师股份制银行总行资深培训讲师10年员工培训管理岗位工作经历16年人力资源管理岗位工作经历9年银行培训学校校长岗位工作经历上海爱问培训咨询公司的《行动教练》认证讲师北京凯文咨询《领越领导力》课程认证百年基业《行动学习》认证催化师蒯老师30年银行工作经历17年银行销售及财富管理经验4年财富顾问经验2年支行行长经验曾任招商银行南通分行、支行行长先后在工商银行、浦东发展银行、招商银行工作朱群建高级会计师CFO某市青年企业家协会委员城市金融学会理事内审协会金融理事国有大型银行总行特聘内控评价师银行内控风险专家参与总行多部内控合规稽核管理实施细则制定总行级内训师。