在同样条件下,同级别,护士一定高于教师。什么是同级别,比如,不在编和不在编比,职称一样的比,公立和公立比,一个市的教师和护士比,教师和护士,都属于公益岗位,一般来讲,在我国的制度下,很难私有化,首先,男护士体力强壮,精力旺盛,家庭负担少,可工作范围广;其次,另性的心理承受能力大,尤其是面对外伤患者和护理危重患者,应变能力强,男性宽容,大度、有幽默感,面对性格孤僻或偏执的患者,容易与其沟通思想,方便医患交流。

1、男生上职业学院,学护理怎么样?好找工作吗,待遇怎么样?

男生上职业学院,学护理怎么样好找工作吗,待遇怎么样

男护士就业前景十分看好。首先,男护士体力强壮,精力旺盛,家庭负担少,可工作范围广;其次,另性的心理承受能力大,尤其是面对外伤患者和护理危重患者,应变能力强,男性宽容,大度、有幽默感,面对性格孤僻或偏执的患者,容易与其沟通思想,方便医患交流,所以,很多大型医院都向省、市医学院校提前预定在校就读的男性护理毕业后前来去工作,一些大医院的急诊科、精神科、ICU病房和男性科等科室都急需男护士,就业率达到百分百。

2、教师和护士哪个工资高?

先说个前提对于普通状态来讲,注意,我说大众,平均,啊,你要讲特殊,请绕过,在同样条件下,同级别,护士一定高于教师。什么是同级别,比如,不在编和不在编比,职称一样的比,公立和公立比,一个市的教师和护士比,教师和护士,都属于公益岗位,一般来讲,在我国的制度下,很难私有化,另外我国国情,因为我国穷人多,私有了,穷人就更加完蛋了。

理解了这,回到正题,工资有三类,全额,差额,自收自支。1大部分大学以下教师,属于全额,差额的很少,自收自支只有私立有,而医院,全额的少,差额的多,自收自支也占一部分,即便是自收自支,也是先报上去,再发,你得考虑其他单位承受能力,不能高太太多2全额拨款一般照顾地方普通中等收入,教师全额拨款较多,医院差额较多,财政出一部分,医院出一部分,现在医院是暴力,即便最差的医院,也得保证和财政持平吧。


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