比如说公司的银行会计,也就是结算会计,主要是做银行收付款的入账工作的;费用会计,若公司费用较多,专门的有费用会计;应收应付会计,主要是销售应收与采购应付的登记工作以及往来款的每月核对;总账会计,也就是全盘会计,综合会计,所有的账务处理都涉及到;税务会计,也就是发票管理、开票、税务申报等工作。
1、会计容易找工作么?
作为一名大专毕业的注册会计师,从事会计助理,审计助理,审计经理,财务经理等岗位回答下这个问题。会计这个行业一个是吃经验另外一个是吃学历,当然也有性别歧视,分三档工作,分别是2千到5千,1万到2万,3万以上的。首先,第一档工作,2千到5千的工作,俗称绣花阶段,如果只是找个一般的会计岗位,就是记账的岗位,工作有很多,非常好找。
这个档的工资的会计,岗位非常基础,说白了就是做凭证,打凭证,粘凭证,装凭证,查凭证,简称凭证按摩师。如果一直处于绣花阶段,岗位替代性很高,工资也不高,也就2千多,做多也就是5000,而且比较适合女生,如果是男生的话,绝对一枝花,张飞绣花。这个阶段特点,就是处于新手村,啥证书也没有,没有好的经历,没有好装备。
第二档,就是1万到2万左右的,俗称凭证制造者,这个阶段,就是财务经理岗位,公司体量10亿以下的财务老大的工资。这个时候就不是凭证按摩师了,这个阶段就是出了新手村了,考下中级注会等证书,也做过财务各个岗位,有一定的装备了。只能说是好装备,但是绝对不是神装阶段,主要工作是以下几点。第一就是主持财务工作,说白了就是带团队,就是让你的财务部门日常的工作能正常运转,
第二是管理,首先是财务分析,分析运营效率,分析盈利情况,分析费用合理星,分析成本支出。分析很容易,但是改善却很难,需要给各部门说清楚,给老板出方案,人力考核,财务数据,业务的管理都要联动才能解决或者改善第三,是税务,这个问题比较棘手,放心吧,到了财务总监这里,基本没啥好事。主要新业务开展的税筹,怎么规划公司形式,
比如像发票被税务预警了怎么处理。比如税务协查等问题,全是事情,不要奇怪,好干的报税,开发票什么的,都让会计干了。第四,就是资金统筹,这个是跟企业管理分不开的,根据公司实际情况,做出融资模式的判断,是做抵押还是信用贷款?或者是保理还是融资租赁。授信的批复,可以批多少,怎么支用,怎么倒贷都要跟企业经营息息相关,
2、出纳怎么找会计工作?
简单说说吧,找工作本来就是有方法的,如何把简历写好,如何把自己的工作经验更好的展现,以及如何应对基础会计面试这些都是有技巧的,我现在就来谈一谈吧。出纳,只进行现金收付和银行结算核算,登记现金和银行存款日记账台账,保证账实相符,也就是说出纳不接触账务处理,连看账的权限都没有,对会计工作的提升帮助较小,出纳工作一般不复杂,不利于总账经验的积累。
会计工作,也就是普通会计工作,介于总账会计与出纳之间的,比如说公司的银行会计,也就是结算会计,主要是做银行收付款的入账工作的;费用会计,若公司费用较多,专门的有费用会计;应收应付会计,主要是销售应收与采购应付的登记工作以及往来款的每月核对;总账会计,也就是全盘会计,综合会计,所有的账务处理都涉及到;税务会计,也就是发票管理、开票、税务申报等工作。
不管怎样,会计工作至少可以看到公司的账务处理,只不过把总账会计的工作更细分化了,所以找会计工作,首先你要如何定位自己,一般来说出纳做个一年左右,可以往费用会计、应收应付会计过度、或者找税务会计工作都方便你积累以后向财务主管过度的经验。如果你以前是出纳,有过出纳工作经验,那么你可以在简历上重点突出出纳工作认真仔细,基本付款无错误过;简述公司付款或者情况流程,包括涉及的付款审批事项;突出以前公司业务较多,涉及多个银行账户管理,网上银行操作非常熟练,银行间业务办理熟悉;突出自己能够有效处理与银行人员之间的关系等公司;突出自己对会计日常工作的了解,以及任职内出纳兼做过的会计工作。
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