年年考公务员为什么,为什么公务员热度高

二是公务员收入比较稳定，公务员属于国家公职人员，工资由财政支付不存在拖欠工资，并且工资年年在增长相对于其他行业来公务员的收入有保障。但为什么还有很多人去考公务员呢，为什么那么多人考公务员每一年公务员考试，为什么那么多人考公务员，【木子职说观点】为什么应届毕业生考公务员的那么多。

1、2021年公务员报考人数再创新高，为什么公务员热度高？

报考公务员热度为什么高，三个字：因为好！好，体现在这几个方面：1待遇好你可能会看到网上有体制内的人员抱怨～工作重，工资低！其实，那仅仅只是少部分地区的少部分人存在这种情况。并且，他们眼中的工作重，相比社会企业，那简直小巫见大巫，公务员绝大部分地区待遇一点都不低。以云南为例～，扣除五险一金，打卡基本不会少于6000 ，

云南社会企业普遍也就三四千，并且还不稳定。公务员财政局发工资，雷打不动！2福利好福利有两个方面，一个硬性规定的，比如我们这边交通补贴雷打不动每月750（如果出差另算），边疆补有些1000，有些1500，另一个是隐形的，有些东西自己去体会哈。举个例～朋友家里光被送的大米，够吃一年，茶，水果也多，大都是企业，个体经营业送的特产，其他隐形福利，还很多很多。

3名声好这个在我30岁以前体会不到，随着年龄增长更成熟后，发现名声（包括社会地位等）太重要了！并且是金钱买不到的！企业公司上班，能去华为，腾讯，阿里等企业，顶天了吧，邻里街里讨论的是“你有个好工作”。如果是公务，邻里街里讨论的是“你家有个当官的”，很多年轻人回家不敢告诉家人和亲戚，自己具体做什么工作，即使说也是把描述的高大上，说到底是不体面。

2、为什么应届毕业生考公务员的那么多？

【木子职说观点】为什么应届毕业生考公务员的那么多？其实这又回到了一个问题，那就是公务员为什么依旧这么火爆，在我看来，工作稳定、收入有保障、政治待遇好是应届生毕业生考公务员的主要原因，应届毕业生考公务员，可以看作是在就业难背景压力下的选择，也是大学生在迷惘下的选择。说白了，好多大学生考公务员，其实也有跟风的嫌疑，身边的人都在考试自己，自己为什么不去呢？况且，大学生对于公务员的印象来源于身边亲戚朋友的谈资，对公务员真实状况并不了解，因而对公务员这份工作怀有希望和憧憬，

当然，我们也不得不看到，大学应届毕业生考公务员也是为了缓解个人就业压力。看看每年招录的公务员人数都在节节攀升，考公务员也有一份稳定的工作，因而对考上公务员抱有希望，我记得在公务员还没有实行联考前，很多大学毕业生都会利用公务员考试时间差参加不同省份的考试，以便尽快被录取。除了公务员考试外，大学应届毕业生还会参加各种事业单位考试，其目的都是为了尽快到机关事业单位工作，

3、公务员一年的收入有多少？为什么挤破头也要去考公务员？

公务员的收入与所在地区有很大关系，总体来说，东南沿海公务员的工资要高，而西北部公务员的工资要低。公务员的收入与本身的职务职级也有关，职务职级越高，工资也就越高，公务员的收入也与任职的年限、工龄等等也有关系，公务员级别档次是按照2年晋一档、5年晋一级的原则进行，级别档次高，工资待遇也要高。举几个当地公务员工资的例子，

公务员1，年龄55岁，正处领导职务，任现职8年，目前每月应发工资13797元（包含公务交通补贴940元），扣除住房公积金1647元，各项社保费和职业年金1740元，个人所得税191元，每月实发工资10219元。另外，每年有年终一次性奖金大概7000元，绩效考核奖36000元，这样每年拿到手收入大概有165628元，加上双边住房公积金全年总收入就有205156元。

公务员2，年龄45岁，副处领导职务，任现职3年，目前每月应发工资10305元（包含公务交通补贴940元），扣除住房公积金1200元，各项社保费和职业年金1219元，个人所得税2元，每月实发工资7884元，另外，每年有年终一次性奖金大概4300元，绩效考核奖32000元。这样每年拿到手收入大概有130908元，加上双边住房公积金全年总收入就有160164元。