我是做外贸的,严格来说不是吃青春饭的。护士这个行业不是吃青春饭的行业,首先,护士是经过专业技术培训,然后通过资格考试才进入医院等医疗机构上班的,什么不是青春饭,我们看看什么样的产品有强大壁垒社交类产品,我个人觉得,互联网运营不是青春饭,不是吃青春饭的不好作为10年的IT从业者,作为过来人,可以跟大家分享一下我了解到的IT行业,大家觉得IT是吃青春饭,可能有以下几个原因。
1、it行业有什么不是青春饭的吗?
什么是青春饭,本质上是因为年轻,体力好,性价比高。年纪大了,成本高,家庭负担重,而知识技能已经进入半衰期,我们在商业世界里,其实也是一件产品。那么我们想象什么样的产品容易被替代掉,也就是壁垒弱——工具型产品,比如曾经有一款app,叫做手机手电筒,当年dau很高,但是,当厂商内建功能,完全没有抵抗力。去年有一个说法“工具人”,其实也是一样,如果在职场,只是一个即插即用的工具人,和工具性产品一样,很容易被替代,就是吃的青春饭,
什么不是青春饭,我们看看什么样的产品有强大壁垒社交类产品:微信、qq大数据型产品:头条系生态平台产品:阿里这样的产品,是非常难以替代的。而我们要从这些产品的内在逻辑中分析什么是职场的“非青春饭”如果你知道人究竟是什么,需求究竟是什么,通过心理学、社会学洞悉需求;如果你可以运用数据、科学的决策体系进行例行决策如果你具有商业思维,可以通过经济学原理设计商业模式而不是具体功能,
2、IT行业是不是吃青春饭的?
是不是吃青春饭的不好说,作为10年的IT从业者,作为过来人,可以跟大家分享一下我了解到的IT行业,大家觉得IT是吃青春饭,可能有以下几个原因:一、很累IT研发工作的轻松与否和公司、行业有很大的关联,因为IT是朝阳产业,中国的IT产业还处于劳动力紧缺的情况,所以有很多类似华为这样快速发展的公司是提倡加班文化的,一线互联网企业,比如BAT,TMD,都是996工作机制,早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天,精神长期紧张,休息时间少,透支健康,感觉身体被挖空,所以感觉很累。
二、35岁以后就出现天花板?笔者今年33岁,比较了解35岁这个现象,大多数IT工程师很少是只做技术,不与其他人沟通,因为不可能一个人做完所有的事情,有沟通必然有管理,所以技术和管理是同步进行,项目经理也是工程师,工程师也可以做项目经理。35岁的项目经理,部门经理有很多.有人会这样说:做到上面,经理或者更高级岗位越来越少,竞争越来越大,当然会碰到天花板,
这是一种悖论,因为这种理论放在任何一个行业都是适用的,按照这种理论,任何行业35岁都有天花板。事实是不是这样呢?随着年龄的增加,任何一种行业的从业人员,都会阅历增多,如果阅历增多的程度大于你身价的增加,你就有很多机会,如果小于你身价的增加,你就会被逐渐淘汰,这是真理,而不是年龄节点论,三、IT是不断需要学习的行业,知识体系更新很快,不学习就要被淘汰。
IT是不断需要学习的行业,知识体系更新很快,不学习就要被淘汰,IT行业的知识更新快,优胜劣汰也是非常残酷,但任何人,只要走上社会,都应该向前看,不能只是停留在睡懒觉过舒服日子的学生时代,不学习就会被淘汰。而在IT行业,没有被淘汰的人,都获得了超过其它行业没被淘汰的群体平均水平的利益,IT行业是创造神话和个人价值实现的巨大梦工厂,在中国,从来没有哪个行业像IT行业这样创造一批批的财富神话,制造一批批优质的社会精英,
3、互联网行业是吃青春饭的吗?
我个人觉得,互联网运营不是青春饭。而且作为互联网相关的从业人员,我觉得互联网相关行业都是比较不错的,待遇好、薪资高、有发展,年轻,是学习新知识的好年纪,学习能力强,精力也旺盛,对互联网运营者是非常好的时机,但是这并不意味着互联网运营是青春饭。互联网是一个不会消失的行业,它和各行各业都有紧密的联系和有机结合。
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