为什么做前台的要有学历要求,做小公司的前台人事行政

我觉得这很正常啊，现在不还有北大毕业出来卖猪肉的、清华毕业出来当保安的，摆地摊的，卖肉夹馍的等等，重要的不是你做什么，而是你要怎么去适应这个社会并养活自己，人家马云之前的前台现在都已经身家上亿了，所以不要瞧不起任何一个岗位，360行行出状元。

1、做小公司的前台人事行政，什么杂事都要做，公司员工基本上是高中毕业的，待在这个公司有必要吗？

前台的工作位置以及岗位属性决定了这个岗位没有太多的工作成长机会。大部分的工作时间被日常不需技术的前台事务给占据，没有更多的时间来历练及成长！建议考虑一下后面的职业规划，有明确的目标再辞职，今年的就业形势还是比较严峻，如果接下来你没有把握找到下一份更有前途的工作还继续做行政前台的话建议没必要辞职。你可以在现有工作的空余时间，提升自己的能力，比如提升学历，学习一项自己感兴趣的专业技能，等你有能力有把握找到更好的工作了，再去辞职!，

2、有些前台工作要求本科学历，你怎么看？

眼下学历“通胀”是不争的事实，从前的本科生是“精英”，现在情况发生了变化。学历只代表过去，学习能力才代表未来，能力更多的是要在实践中积累的。眼高手低是不少刚走出校门的大学生共性问题，在职场，理论基础固然重要，但还有太多的事情需要去面对和解决，且往往和学历无关，作为敲门砖，本科和专科甚至更低学历相比，是有优势的，可能在智力选拔中也胜一筹，但经过一段时期的历练，你会发现学习能力和驾驭工作水平要求的智商、情商都非常重要。

3、《都挺好》中，你怎么看待大嫂高学历的前台工作？

不请自来！我觉得这很正常啊，现在不还有北大毕业出来卖猪肉的、清华毕业出来当保安的，摆地摊的，卖肉夹馍的等等，重要的不是你做什么，而是你要怎么去适应这个社会并养活自己，人家马云之前的前台现在都已经身家上亿了，所以不要瞧不起任何一个岗位，360行行出状元，可能很多人会说你读那么好的大学，读那么多书，怎么出来卖猪肉（当个前台），太屈才了。

但我们真的没有必要活在别人的口中，成为别人眼中的XXX,我见过那些饥寒交迫还愿意跟别人分享面包的人，也见过那些成功的企业家跪下来给贫民擦鞋，还曾见过那些在鼓励谎言的时代里仍然选择诚实过日子的人，所以重要的还是跟随自己的内心，聆听自己内心的声音毕竟我们终此一生，就是要摆脱他人的期待找到真正的自己，相比大嫂苏明哲身上就有种名校毕业生的优越感。

即使生活压得他快喘不过气了了，他也不愿意卑躬屈膝的去送外卖或者端盘子来维持家庭生活，若不是明玉出手帮他找到工作，他跟大嫂的婚烟很有可能为此走到尽头，现实生活中其实有很多这种有着特殊优越感的学生，找工作时挑三炼四，高不成低不就，没空调的不去，离家远的不去，休假少的不去，但这种人的结局往往最后是要么窝在家里啃老，要么放下身段出去接受社会的蹉跎。