职业病诊断需考证吗

-0 诊断证书由参加诊断并取得职业病-2/资格的执业医师签字，由-0承担。第二十二条，劳动者依法请求职业病-2职业病-2/事业单位应当接受咨询并告知劳动者职业病，【法律依据】-0-2职业病-2-2第二十一条要求提供以下资料: (一)劳动者职业史和/或-0，职业病鉴定有哪些程序。

当事人向职业病鉴定机构提出鉴定申请，并提交职业病鉴定申请表。评估事务所收到职业病评估申请表后，出具职业病评估资料提交通知书。当事人应在规定时间内如实提交职业病鉴定所需资料或书面陈述，符合受理条件的出具职业病鉴定受理通知书，然后选择专家召开鉴定会，出具职业病-2/鉴定。职业病-2/鉴定管理办法第二十一条规定:职业病-2/要求提供以下资料: (一)劳动者职业史和职业病有害接触。(二)劳动者职业健康检查结果；(3)工作场所职业病危害因素检测结果；(4)放射性疾病诊断需要个人剂量监测档案等资料；(5)与诊断相关的其他信息。

当事人如欲申请职业病鉴定，可向用人单位所在地、户籍所在地或经常居住地的职业病-2/机构提出申请，并提交以下材料:工作场所职业病危害因素检测。劳动者职业健康检查结果；工人职业史和职业病危险接触史；放射性疾病诊断需要个人剂量监测档案等资料；其他人。【法律依据】-0-2职业病-2-2第二十一条要求提供以下资料: (一)劳动者职业史和/或-0。

1。根据《职业健康监护管理办法》(中华人民共和国卫生部令第23号):第九条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时职业健康检查。用人单位不得与未进行离岗时职业健康检查的劳动者解除或者终止劳动合同。第十一条医疗机构发现疑似/患者(-0)应当按照规定向当地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位应当按照规定向当地卫生行政部门报告疑似职业病患者，并按照体检机构的要求安排其进行职业病-2/或医学观察。

职业病诊断要求提供以下资料: (一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、联系方式职业病危害因素名称)(二)劳动者职业健康检查结果；(3)工作场所职业病危害因素检测结果；(4)放射性疾病诊断需要个人剂量监测档案等资料；(5)与诊断相关的其他信息。第二十二条。劳动者依法请求职业病-2职业病-2/事业单位应当接受咨询并告知劳动者职业病。

职业病鉴定流程:当事人申请鉴定，提交职业病申请鉴定→鉴定所收到职业病申请鉴定后，发出职业病提交鉴定资料通知。鉴定所需资料或书面陈述→协商鉴定费用支付→符合受理条件的出具职业病鉴定受理通知书→提请专家鉴定→召开鉴定会→出具职业病-2/鉴定函→当事人收到。

申请职业病 诊断时需要提供的材料如下:1 .既往病史和专业史；职业病有害暴露历史资料(包括在岗时间、工种、岗位、暴露情况职业病有害因素名称、个人防护用品使用情况等。).2.职业卫生监测档案、工作场所职业病危害因素检测与评价资料；同工种劳动者的健康状况数据；家庭成员健康状况的信息；安全使用生产原料、成分分析和其他有助于定义的材料的说明诊断。

相关信息的识别具体包括以下内容:1 .证明健康受损的证据。例如:职业健康检查结果、病历、体检、检查结果、疾病诊断证书等医疗文书。2.证明劳动关系的证据材料。比如:劳动合同、劳动关系仲裁裁决书或法院判决书、工作证、用人单位证明等能够证明劳动关系的证据材料。3.需要的员工身份证复印件诊断。委托代理人办理的，应当同时提交授权委托书和代理人身份证复印件。

法律分析:申请职业病-2/时，需提供以下材料:(1)专业史和过往史；(二)职业健康监护档案复印件；(三)职业健康检查结果；(4)工作场所历年职业病危害因素检测与评价数据；(5) 诊断机构要求的其他必要资料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求如实提供必要的法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)约法》第四十六条职业病-0诊断，综合分析以下因素: (一)患者的职业。(2) 职业病危害暴露史和工作场所职业病危害因素；(3)临床表现和辅助检查结果等。

-0 诊断证书由参加诊断并取得职业病-2/资格的执业医师签字，由-0承担。第四十七条用人单位应当如实提供职业病 -2/、劳动者职业史和职业病有害因素接触史、工作场所职业病有害因素检测结果等，卫生行政部门应当监督、检查、督促用人单位提供上述资料；劳动者及相关机构还应提供职业病-2/及鉴定相关信息。