中级职称怎么办,连中级职称都评不上

中级职称能提高收入对事业编而言，通过中级职称考试后，在单位有名额聘你的前提下，事业编工资可按公务员副科级别套，当然这仅限于工资，不包括年底考核奖金。工作十来年了也没有评上中级职称，我有一次问她怎么不去评中级职称，因为我感觉学校里的机会比较多，评上职称很容易，结果她说去评了也不一定能评上。

1、作为一名教师没有评上中级职称每天很痛苦，到底该怎么办？

现在各个学校都讲教学质量，你去要求当个班主任，你全身心投入进去，一年现端倪，两年露锋芒，三年见成效。三年内，一旦某个段你教学成绩或者班主任工作名列前茅，你就找校长提出要升职称，他若不答应，你就翻脸硬刚。在有效数据面前，校长也是怕了的，职称不可怕，就怕工作不出彩。有了资本，在评职称时你尽可以大喊大叫，一点不谦让，

2、我有个朋友四十多了，教书兢兢业业，连中级职称都评不上，怎么办？

你好，我的高中好友也是一名小学老师，今年37岁了，到现在也没评上中级职称。她大学读的就是学前教育，一毕业就考上了小学老师，教语文的，刚参加工作的小姑娘都是很拼的，经常备课备到凌晨，她的身体有点弱，有一阵子都吃不消，我们都劝她不要这么拼命，因为在乡下的小学，其实很多小孩都是留守儿童，家里根本就是没有人管的。

她不听还是觉得要好好教，认认真真地备课上课，学校安排年轻老师当班主任，她也当了，班里各种事情也都认真负责的，但是工作十来年了也没有评上中级职称，我有一次问她怎么不去评中级职称，因为我感觉学校里的机会比较多，评上职称很容易，结果她说去评了也不一定能评上。因为在学校里有的时候兢兢业业完成教学任务是不够的，要去搞课题，弄创新，写论文，上公开课，在他们学校每年新进的年轻老师也很积极，有的时候名额就那么两个，竞争还是激烈的，

3、事业单位合同工，有中级职称，但是职称感觉一点用都没有，该怎么办呢？

题主你好，很高兴为你解答这题。我本人就是事业单位的事业编干部，拥有两本中级经济师证书，下面我就结合自己经历，谈谈中级职称用处，中级职称能提高收入对事业编而言，通过中级职称考试后，在单位有名额聘你的前提下，事业编工资可按公务员副科级别套，当然这仅限于工资，不包括年底考核奖金。当你评上中级职称，并且顺利晋升实职副科职务的时候，你评上职称后的工作年限可算作公务员工作年限，届时在公务员序列又可以更快地享受加工资的待遇，

对合同工而言，单位聘你后也能加工资，只不过加的钱比事业编少一些，但终究聊胜于无。中级职称是对自己工作、学习态度的肯定当下无论什么单位，都有不少人宁愿身体累一点，也不愿意动脑子；明知道花些时间、费些脑子考些证书就能提高自己收入，也会找各种借口在空闲时间追剧、刷手机，时间久了，这类人的核心竞争力大幅弱化。

题主你能主动去学习考证，并且考出这本证，那就说明你是个有毅力、有目标的人，我始终相信每一个学习的过程都是会给学习者带来收获的，所以纵然你现在是个合同工，但我依然相信合同工一定不是你最终的标签。中级职称是给自己未来买了份不大不小的保险现在事业单位正处在改革期，事业编干部都可能面临取消编制的风险，试想下，一旦你单位全面改制，你和你所有同事都变成企业编，当你和那些事业编又处在同一起跑线上的时候；或者当你单位开始清退部分合同工的时候，你职称的作用就体现出来了：你有，他们没有，所以你比他们更有价值，未来也更有保证。

总结中级职称一定有它的用处，你不能因为目前没有享受到它带给你好处或者认为它带给你好处很少，你就去否定它；毕竟，否定它就是否定了你自己呀，加油吧题主，把你考职称的拼劲用在体制考试复习上，我相信你一定上岸。我是@事业单位搬砖狗：3年乡镇街道基层工作经历，3年市本级机关单位工作经历；体制职场规则的观察者、解读者。