职业操守是什么意思,应该秉持哪些职业操守和观念

努力做好本职工作是职场中必须遵守的职业操守。一入职场深似海，有些职业操守和观念我们要深知，只有遵守国家法律，才是一名合格的公民，这种情况下，你在研发一部是很难生存下去的，做为单位中的一份子，单位招聘你来单位是工作的，是为单位创造价值的，而不是来白白拿工资的。

1、媒体人的操守有什么？媒体人服务的对象又是谁呢？

操守即职业规范。新闻媒体是党的“喉舌”、高尚的事业，媒体人必须遵守新闻职业道德，筑牢采编“防线”，保证报道真实、客观、公正，维护社会公信力，提高舆论引导力，弘扬时代主旋律，1:坚持正确的舆论导向。在我国，媒体姓社不姓资，采访活动中必须保持与党中央一致，绝不允许唱反调，2:坚持新闻真实。“没有调查，就没有发言权”，

媒体人须深入一线，实地调查采访核实，不可道听途说，凭空捏造，真实性是新闻的生命。3:密切联系群众，从实际出发，文风朴素，关注群众所需所求，做群众贴心之友。4:遵纪守法，记者为“无冕之王”，有批评监督的权力，在行使舆论监督权时，要公私分明，不可用公器捞取私利，严禁凌驾于法律。5:保护知识产权，严禁抄袭、剽窃他人作品，引用标明出处，尊重知识产权。

2、一个职场人，应该秉持哪些职业操守和观念，才会在职场上倍受欢迎？

职场成长经常常有人说，职场如战场，有些人一进职场，便如鱼得水，快速发展，而还有些人，一进职场便挫折重重，在一个单位工作不久就做不下去了，无奈只能辞职。一入职场深似海，有些职业操守和观念我们要深知，第一，忠诚。忠诚是踏进职场的第一操守，踏进职场，我们要对自己的部门忠诚，要对自己的单位忠诚，对周围的同事也要忠诚。

首先，对部门忠诚，在单位中，常常会有不同的部门，部门之间也是有秘密的。例如你们单位研发有两个部门：研发一部和研发二部，你是研发一部的人，但是常常把本部门做出的实验数据给研发二部。最后研发二部用这些数据发了文章，最终成果算给了研发二部，这种情况下，你在研发一部是很难生存下去的。所以，对自己的部门要忠诚，

其次，对单位忠诚。同样道理，单位有很多机密，我们要对单位忠诚，不可以向其他单位泄露本单位的秘密，更不能把单位的财物据为己有，只有对单位忠诚，才能与单位共存，在单位长久发展下去。最后，对同事忠诚，不要暗地里打同事的小报告，八卦同事的私生活，这样会在单位中越来越不受欢迎，长此以往，会毁了自己的事业。第二，努力做好本职工作，

努力做好本职工作是职场中必须遵守的职业操守。做为单位中的一份子，单位招聘你来单位是工作的，是为单位创造价值的，而不是来白白拿工资的，所以，首先，一定要做好自己的本职工作，如果不做好自己的本职工作，就会为团队拖后腿，没有同事会喜欢为团队拖后腿的人。职场中，很多工作是需要团队集体完成的，因此，在做好本职工作的同时，还要学会主动分担，主动分担团队的工作，

一个可以做好本职工作，同时还愿意主动分担团队工作的人，在职场中会更受欢迎，也能更快更好的融入团队。第三，不怕困难，迎难而上，工作中会遇到很多困难，但我们要有不怕困难，迎难而上的精神。只有不怕困难，迎难而上的人才能在职场中立于不败之地，才能为单位解决更多的问题，创造更大的价值，也会更受同事的欢迎，更受领导的重视，在职场中才会走的更远。

第四，遵纪守法，做为一名职场中人，我们要遵守国家法律，遵守单位的纪律。只有遵守国家法律，才是一名合格的公民，只有遵守单位的纪律，才能在单位中立足。如果不遵守单位的纪律，很难被单位接受，例如单位规定8:00上班，但你每天都9:00之后才到岗，单位肯定不会长久的把你留在单位，第五，善解人意，保持善良。在职场中，“善解人意，保持善良”会帮助你在职场中走的更远，

首先，要善解人意，通情达理，理解领导和同事的不易，体谅他人，这样当自己在工作中多付出一些时，才不会觉得自己太委屈。才能在职场中走的更远，其次，要保持善良，路遥知马力，日久见人心，只有长期保持善良的品质，在职场中才不会被同事厌恶，才会走的更远！如果不够善良，常常在背后说同事的坏话，打同事的小报告，为了一己私利，就想着去与同事勾心斗角，这种人注定在职场中是无法长久立足的。