很多公司都很注重企业培训的,企业管理也离不开培训,培训包括内容很多,比如现场的管理5S,各种技能培训,包括销售技巧的培训等等。除此之外,针对销售培训,不同讲师或培训方式会带来不同的收获,个人分享下曾参与过的销售培训主要内容,培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。
1、为啥要做销售培训?销售培训真的有必要吗?
很多公司都很注重企业培训的,企业管理也离不开培训,培训包括内容很多,比如现场的管理5S,各种技能培训,包括销售技巧的培训等等。,一个好的企业肯定是有一套完善的培训晋升制度,这块一般是由HR人力资源管理的。那么为什么说企业需要做培训呢?个人总结以下几点:1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感,2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。
3、培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力,4、适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。5、提高工作绩效,有效的培训和发展能够使员工增进工作中所需要的知识,包括对企业和部门的组织结构、经营目标、策略、制度、程序、工作技术和标准、沟通技巧,以及人际关系等知识。
除此之外,针对销售培训,不同讲师或培训方式会带来不同的收获,个人分享下曾参与过的销售培训主要内容:1、沟通很重要,是交际的开始,如何做到有效沟通――主动出击!2、人的潜力是无限的。3、最大的敌人是自己,4、要学会适应环境。5、要学会换位思考,6、重新认识销售。会说话,说对话才是关键,7、执行力的重要性。
2、教育培训行业应该怎么引流?
目前各个行业都缺流量,教育培训行业也一样,针对教育行业引流我认为要做到以下几点:一、挖掘精准数据:流量引入首先找准我们的客户数据,客户在哪里我们就去哪里找,通过异业联盟,整合客户的数据资源,二、免费课程设置:课程始终是为客户服务的,我们的课程能为客户解决哪些问题和痛点,这是课程的核心价值所在。所以我们把课程分为:免费课程和收费课程两大部分,免费课程会给你带来大量的流量,用开设免费课程来成交收费课程用户(收费课程价值感要放的更大),提升课程的核心用户,
三、用户身份多重性:现在的消费者身份是多重性,不能把它看成单一消费者,现在的消费者即是消费者也是你的课程的代理消费商,设立课程代理消费商机制,让你的消费者给你课程导入更多的流量。四、体验与服务:我们做任何一场培训课程,哪怕你的产品价值再高,缺少体验与服务都是走不长远的,好的体验与服务会给你带来更多的流量和成交。
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