二、认真把握每一次发言机会其实发言时紧张,从某种角度来还是自身不够自信的表现,那么就需要通过不断锻炼,增强自信,从而消除紧张心理。面对领导产生紧张,大可不必,你可以事先把发言时想说的内容写在纸上,正式发言时如果还是非常紧张的话你就可以照着稿子读,看起来很简单的事情,但这是让你摆脱紧张情绪的第一步。

1、一说话就紧张怎么办?

一说话就紧张怎么办

每个人都不是天生的演说家,发言时有紧张情绪也属正常,尤其是在人数较多的场合,或者面对层次级别比自己高一些的对象,发言时都会有一定的紧张心理。要想最大限度的克服紧张情绪,使自己的发言条例清晰、逻辑紧密、语言通顺,不妨从以下几方面对自己进行有针对性的训练。一、准备好发言稿一般发言都是有提前准备时间的,如果你是领导的话,那么可能你的发言稿都不用自己准备的,嘿嘿,

准备发言材料很关键,只有发言材料准备充分了,才不会导致你在发言时因为紧张而磕磕巴巴、说了上句忘了下句。你可以事先把发言时想说的内容写在纸上,正式发言时如果还是非常紧张的话你就可以照着稿子读,看起来很简单的事情,但这是让你摆脱紧张情绪的第一步,二、认真把握每一次发言机会其实发言时紧张,从某种角度来说,还是自身不够自信的表现,那么就需要通过不断锻炼,增强自信,从而消除紧张心理。

珍惜每一次发言机会,不要怕讲不好,只要能够顺利的想把自己说的东西表达清楚你就成功一半了,这样,每一次经历过后你都会发现你已经比从前自信了许多。三、起草发言提纲经过前两步的历练以后,可能有的小伙伴已经喜欢上了在公众面前发言的“赶脚”,即便是面对领导和公司里的大BOSS也没有从前那么紧张了,那么接下来就可以试试以发言提纲代替完整的发言稿,将发言内容提前列一个条目式清单,也就是我们通常所说的一、二、三、四,每一条挑重点内容写几句或者挑关键词语做个标记。

这样在发言时就可以按照既定的发言思路来说了,即便偶尔忘记下面要说的内容,看一下自己的发言提纲也可以继续发言,不知不觉你会发现,你在发言时更多的是在抬头讲话,而不是低头自言自语,你发言的吸引力也越来越强了。四、脱稿发言哈哈,说到脱稿发言,也许是很多小伙伴的终极目标吧!当你可以不用稿子,不惧场合,无需准备,侃侃而谈的时候,恐怕你已经不知道“紧张”俩字怎么写了,哈哈开个玩笑,

2、害怕跟领导说话怎么办?一跟领导说话就紧张?

害怕跟领导说话怎么办一跟领导说话就紧张

害怕跟领导说话怎么办?一跟领导说话就紧张?我来回答这个问题,在职场上多数人见到领导都会紧张,甚至连话都说不利索,特别是职场小白,见到领导特别是大的领导,直接就蒙圈了。01.这是心理问题,在心理学上,叫做“老板恐惧症”,是常见的心理问题或心理障碍之一。引起的原因主要是上下级位置差异,越是大的领导,越表现出强大的气场,一些下属特别是新人常见的表现是,在这种气场下,手心出汗、手脚发抖、声音发颤、呼吸困难、大脑发懵,

其实,这是很常见的一种现象,你的前途命运就掌握在你的领导手中,你对领导对你的态度心里没底,或者工作上出现失误,肯定会怕领导批评责骂。02.正确认识恐惧,其实在下属眼里,总觉得领导是日理万机,高高在上的。如果自己稍有过错,就可能招至批评责骂,可能面对领导的雷霆之怒,在下属眼里经常觉得领导不近人情,不体谅下属。

如果自己表现优异,就可能获得领导青睐,得到赏识,甚至由此平步青云,职场顺畅,但事实上,真的会如此吗?答案是否定的。03.领导想的是什么?其实,在领导心里,想的最多的未必是下属的表现,而是事关自身的重大事宜,比如:自己的职位牢不牢固,会不会遇到波折;自己的上司对自己的怎样的印象,自己又应该怎样去维护和领导之间的关系;自己的下属们,特别是直接分管的中层领导们,是不是和自己一条心,有没有反对自己的;遇有人事问题,自己怎样摆布好全局,不至于发生意外;单位的整个工作情况怎样,是不是符合上级的要求,是不是还有什么需要完善的地方,等等。


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