技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、技术总工,这些岗位同样属于工程师范畴,当你上升到技术总工时,无论收入与地位,都不会逊色于高级管理人员。很可能部分人对工程师的职业发展路线理解不够全面,可能单一地认为选择了工程师职业,就只能一辈子做个普通的工程师,随着年龄的增长,顶多变成个“老”工程师而已,其实这种理解是错误的。
1、高级技师和技师可以应聘工程师吗?相当于工程师什么级别?
不要把这些东西看的太重了!这些都是哄骗人的东西和手段!大多数人都被这些东西给骗了!为什么会被骗?就是因为我们自己太执着了!而过于的执着就是痴!(痴心妄想)该听说过这句成语吧?那就好好的理解理解这句成语吧!(骗)这个字大家也都明白吧?人人都懂得骗!同时人人都喜欢被骗!骗什么?为什么骗?都是为了利益而骗!为了利益愿被骗!看清楚世间的一切吧!我就是一名技师,我深有体会!后话就不多说了!。
2、有个同学和我说,“工程师这个职业不要高看,天花板很低”,大家如何看待这一说法?工程师该如何发展?
鄙人机械类研发工程师一枚,看到这个问题有必要多说几句,致迷途上的工程师同行们,为什么有人认为工程师的天花板很低?很可能部分人对工程师的职业发展路线理解不够全面,可能单一地认为选择了工程师职业,就只能一辈子做个普通的工程师,随着年龄的增长,顶多变成个“老”工程师而已,其实这种理解是错误的。如今,很多企业为了改善技术人员的发展空间,是设置有一系列晋升措施的,有些公司会按职级来区分,如P1、P2、P3、P4、P5等等级别,如普通水平的工程师为P2级,工资才几千元月薪,但当你晋升至P5级时,就有可能拿到几万的月薪,往往不亚于管理职位的总监、副总经理等收入水平,
而有些公司则按职位来区分,比如,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、技术总工等等,当你晋升至技术总工时,同样可以拿到跟总监、副总经理级别管理人员一样的高收入。所以说,在很多公司里,工程师的职业天花板并不低,工程师该如何发展?我在其它回答也有提及过,现在的很多公司,针对技术人员设置有双发展通道,一、纯技术发展通道;二、技术管理通道。
以上两通道,只要发展至巅峰,同样可以做出一番大作为,同样可以获得高薪,一、纯技术发展路线其发展路线如:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、技术总工,这些岗位同样属于工程师范畴,当你上升到技术总工时,无论收入与地位,都不会逊色于高级管理人员。二、技术管理路线其发展路线如:工程师、技术部主管、技术部经理、技术总监、技术副总等等,当你晋升为技术副总时,其收入与地位都是相当高的,
以上就是工程师的两种发展方式。至于选择何种发展通道,我认为是因人而异的,如果你是一个性格内向,对新事物、对新技术非常热爱的人,那么,我认为你可以考虑选择纯技术方向发展;如果你是一个性格外向,同时喜欢与人打交道的人,那么,可以在打好技术基础的同时,多学习管理方面知识,然后向技术管理方向发展,我的头条号是“设计制造迷”,微信公众号是“机械设计工程师之家”,欢迎与我交流!。
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