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户籍城乡规划司职业-2考试年级实行滚动管理,期限为四年,连续/年。免考两科者,连续两年参加考试科目考试并通过;免试一科者,连续三年参加考试科目考试并通过。考试成果在全国专业技术人员资格 考试服务平台上公布。
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按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家-3资格四级)、人力资源助理经理(国家-3资格三级)和人力。高级人力资源工程师(国家-3资格一级)二级。报名要求人力资源管理员(全国职业 资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历)并连续从事本课程。
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state职业资格证书制度是劳动用工制度的重要组成部分,也是state 考试制度的特殊形式,是指国家制定的职业制度。通过政府认可的考核鉴定机构对劳动者或-3资格的技能水平进行客观、公正、科学的评价鉴定,合格的劳动者授予相应的国家-3资格。国家职业资格证书是劳动者具备从事某项职业所必需的知识和技能的证明。是劳动者求职、上岗、就业的凭证。
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