1，年终奖发放标准

年终奖不是劳动法及其他法律中规定的企业法定义务，都是企业根据自身的实际情况制定的，所以没有法定标准。
有的。 全年一次性奖金计算公式： 工资≥2000，B=全年一次性奖金（A）/12,以B来确定税率和速算扣除数 应纳税额=A×适用税率-速算扣除数 工资<2000， B =[A-(2000 -工资）]/12，以B来确定税率和速算扣除数应纳税额=[A-(2000 -工资）]×适用税率-速算扣除数
有，

年终奖发放标准

2，请教关于年终奖的最新算法天津

现个税法规定,申报当期个税要以实发数为准,也就是收付实现制,你单位年终发放当月工资和年终奖金,应全额分别申报.当月扣的保险费(职工医疗\失业\养老保险)可在当月税前扣除.全国一个标准,天津不例外.工资税:(4500-2000-保险费)*税率 (不知道你交的保险是多少,所以不能给你算)奖金税:9000*10%-25=875元两项加起来就是你当月应交的税了.不妨你下载本人设计的《工资、薪金个人所得税计算套表》具体见网址http://club.excelhome.net/viewthread.php?tid=518223你自己来算一算。
工资的问题没法比，只能说是比上不足比下有余。月工资2000元，年终奖200元，交10元个税不多不少。200/12=16.67元，使用5%税率200*5%=10元

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