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1，良程人力资源介绍工作需要交多少钱

这个都可以跟对方谈。有的收费150~300，有夸张的是一个月工资。当然也有不收费的，因为他们可以在工厂拿到奖励。我们工厂原来招聘的时候就是给中介人头费100元一个，做满半年另外再给500

良程人力资源介绍工作需要交多少钱

2，人力资源部工资是多少

建筑行业有好有坏,有大有小,没个定数一般员工的话,hr还是比较高一点的，估计1400不止,起码1500以上不过hr比较稳定,而且福利待遇也不错.
每个公司，每个地域都不太一样，所负责的工作也不一样，所以薪水各有不同，最低到最高的水平应该在2500-8000间，最低基本就是与当地的企业普通文员的工作薪水是一样的。

人力资源部工资是多少

3，考人力资源从业资格证得多少费用

收费标准 企业人力资源管理师（国家职业资格二级）：2080元 企业人力资源管理师（国家职业资格三级）：1452元 企业人力资源管理师（国家职业资格四级）：1000元
人力资源管理师属于全国统考项目，每年考试时间为5月和11月。考试费用按照考试科目收取，四级和三级考两科，二级和一级考三科。考试费用的标准由当地的职业技能鉴定机构制定，各省市不一定完全一样。以北京为例每科为50元。

考人力资源从业资格证得多少费用

4，做人力资源管理多少钱一个月

最反感你们这些动不动就问工资的能力够：6000+ 还能升主管能力不够：3000左右 还得频繁换工作老板又不是傻，给你开8000 ，开1W，试问自己能hold 住吗？提升个人能力才是关键，自己本事够了，都是选公司 选待遇，傻啦吧唧的才在百度问工资
人力资源管理者的工资挺高的，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5 万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 （一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。 但上面说的大部分是高管,一般的专员工资在3000~5000左右

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