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1，护士月薪多少

这个得根据每个医院的规定的,大概1300左右吧 ，但杂七杂八的补贴不少。

护士月薪多少

2，护士工资一般多少

刚就业的护士月薪待遇一般是在两千到三千，不过也跟医院有关，越好的医院肯定待遇也更好，其次还跟个人的职称级别有关，所以工资待遇是慢慢上涨的。
每个地区不一样，不过他们大约钱在700—1300之间，不算很多，只是微薄的收入而已，有护士长和高级护士之分，如果到这级别工资也会在1800以上. 县级医院的护士工资会相应减少200-300元左右 这与当地经济发展程度有关系。

护士工资一般多少

3，护理工资一般是多少

看你在哪个地方工作··如果是在正规大医院···可能才去就1000多点··然后慢慢涨··最后到2钱左右再加分红奖金可能有三四千多··前提是必须考到护士证哦··还有正规医院待遇还可以··会给你买各种保险还有住房基金等！ 如果在小诊所肯能最高就2000千多
三百六十行，行行出状元。 适合自己的，才是最好的，你说呢！ 还有个人的兴趣爱好也很重要， 不要听别人说那行赚钱就去学那行。 兴趣是最好的老师，学每行都要感兴趣才行。 我们每个人的精力是有限的，不可能每行去学。 机会，能力都很重要，但千万不要等待，而是要去争取。 守株待兔，不要抱侥幸的心理。 我们都知道亚洲首富李嘉诚，初中没毕业，最后成就了伟业，他靠的是什么呢？ 年轻时做过很多份工，卖过鸡蛋，推销过水桶，后来做塑料花，一步一步，最后成了首屈一指的人物。而他的儿子最后也在他的影响下也成功了，“小超人”几乎无人不晓。 但不管做哪个行业，做人要脚踏实地，兢兢业业，不要做一行丢一行，而是要做一行，爱一行。

护理工资一般是多少

4，医院护理员一天的工资是多少

按月开的 就一千多吧，每个医院的都不一样
各地工资水平不同，有双方在劳动合同中约定。　　根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。　　《劳动法》　　第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。　　第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。　　第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。　　《劳动合同法》　　第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
护理员是配合护士护理患者，帮助患者料理日常生活问题。

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