大专学历能做什么工作吗,专科生能去做什么工作

先尝试做一些与你想从事工作相关的一些兼职，或者自己去做。专科生能从事的行业很多，关键是要选对工作，简单来就是你所做的必须能体现出来你做的好，所以成果很重要，很多专科生做销售的主要原因是因为销售上手快，来钱也快，最关键是现在社会经济发展到一定的阶段，第三产业对劳动力的需求量明显超过传统制造业等领域，再加上大专生本身学历限制，在基层工作中，做销售的自然而然就比较多，然而现在大专生除了做销售，其他可做的工作也是非常多，比如。

1、大专文凭，除了销售还能做什么？

很多专科生做销售的主要原因是因为销售上手快，来钱也快，最关键是现在社会经济发展到一定的阶段，第三产业对劳动力的需求量明显超过传统制造业等领域，再加上大专生本身学历限制，在基层工作中，做销售的自然而然就比较多，然而现在大专生除了做销售，其他可做的工作也是非常多，比如：1，工厂：主要从事流水线生产和维修工作。

2、专科生能去做什么工作？好一点的都要本科学历吗？

不得不说，很多好的企业，学历是硬件，没有好的学历，投简历的时候连被HR看到的机会都没有，直接在筛选简历的环节就被关键词不符给刷掉了。有些企业甚至不止看你的硕士研究生学历或博士研究生学历，还会去看你的第一学历，也就是本科的时候你读的是哪所高校，那么专科生是不是就没有希望了呢？首先，需要先弄清楚，招聘的时候学历为什么重要？因为，省时！学历是在时间有限的情况下，HR能够最快了解一个人综合能力的硬性指标。

一个重点本科出来的学生，即便TA是“凤尾”，TA毕竟是只“凤”，大概率拥有“凤”所具备的潜力，当然，你会说，这不公平，有些专科生比重本的还更厉害。那么这个时候就需要有别的条件了，我们这点暂且先放着，回到学历的问题，不可否认，人都是有偷懒的天性的，能有多少专科生会比重本的能力强？更有潜力？这毕竟是小概率事件。

你站在HR的角度想一下，你会选择更有潜力的还是去赌那个可能会有潜力的？HR没什么时间，也赌不起，毕竟TA自己也有绩效，专科生应该怎么办？目前，专注自身过硬的条件目前有很多工作适合专科生，当然那些“钱多、福利待遇好”的好岗位是要看运气的。大部分的估计是拿着3000块的工资，上着996的班，钱少、事多、离家远的工作，你现在可以按照个人能力先选一些合适的工作，

要破解学历的限制，首先业务能力要强。HR可以不只看学历，但是你必须有其他的技能、业务能力来说服TA，你的学历不重要，你的能力足以胜任工作要求，所以，你必须先明确你自己的职业规划，在某个你想继续的岗位上，提升岗位的业务成果。例如，你PS技术跟审美很好，在公司负责策划过XXX的活动，设计的主题较公司原有的转化率高于平均水平XXX，转化多少XXX，

简单来说，就是你所做的必须能体现出来你做的好，所以成果很重要！这是给你自身打造硬件很重要的数据。很多人在工作的时候，总是容易忽略成果，在简历上也只侧重写一些负责XX的内容，从不提最终的成果，如果你现在有工作，做好手头的工作，尽量争取有成果。如果你以后想从事的工作，与现在的没有太大的关系，但是你又不能很快的换工作，

先尝试做一些与你想从事工作相关的一些兼职，或者自己去做。例如你想转做自媒体，选择非常多，就不多举例了，如果你想做美工，那么就自己多做几张图，在投简历的时候作为作品放上去，也可以看看有没有什么相关的比赛参加，拿个头衔。不管怎么说，硬件条件一定要有成果证明，空口说白话没用！学历门槛一定要过？成教或者读研如果你本身学习能力不算很强，无论你是全日制的专科还是成人教育考的专科，基本上很难获得全日制的本科了，

先说明，全日制的学历无论是专科、本科还是研究生，含金量都是比非全日制（可以理解为你可以在职念的，不用经常去学校的那种）的学历要高。如果你非要全日制的学历，那么你可以在专科毕业后3年去考全日制的硕士研究生，或者是读个成人教育、远程教育或者开放教育的本科，毕业之后去报读全日制的硕士研究生，全日制是要脱产的，就是不能一边工作一边念了。